Nacht- und Feiertagszulage

Madman666 · 16. März 2008, 18:33

Servus jungs,

hoffe ich werde nun mal bei euch ein wenig schlauer. Es geht um das schöne nacht und feiertagszulage.

Ich bin seid ca 1 Jahr in einem Kleinen Unternehmen (subunternehmer) wo ich 50% meiner fahrezeit nacht fahre (dhl begenungsfahrt) 19-04 uhr.nun würde mich intererssieren ob ich nacht und feiertagszulage bekomm? im vertrag steht lediglich:

§7
1. Der AN erhält für seine Tätigkeit ein mönatliches Bruttogehalt von 1300€.

2. mit der zahlung des bruttogehalts sind sämtliche geleistete Mehr und Überstunden abgegolten.
zuschläge für sonn und feiertagsarbeit sind bereits im monatlichen grundlohn enthalten.

wäre über eine antwort von euch sehr dankbar.

p.s. die regelmässige arbeitszeit richtet sich nach den anforderungen der firma und kann bis zu 58std. Lenkzeit/woche betragen. beginn und ende der täglichen arbeitszeit werden von der firma nach dessen dispositionen bestimmt.

fbl · 16. März 2008, 18:56

Hallo,

das ist der Nachteil eines Pauschalvertrages. Summe X für eine Arbeit, die man im Monat leistet. Incl. allen zuschlagsbedingten Zeiten. Damit kann man keine, sonst evtl. anfallende Zuschläge einfordern. Ist denn irgendeine minimale oder maximale Stundenzahl festgehalten worden??

Madman666 · 16. März 2008, 19:00

nein das einzige was steht ist die 58h wochenlenkzeit. mir geht es darum weil nun von mir die 7 tage woche verlangt wird. sonntag bis freitag fahren( auch feiertags) und am samstag lkw reperatur und reinigung. das mit sonntags konnte ich vorerst abwenden wochenlenkzeit aber es wurde gedroht mit kündigung.

fbl · 16. März 2008, 19:06

Weiss dein Chef etwas von Wochenruhezeit?? Die hast du nach deiner Aussage ja gar nicht. Reparatur und Reinigung ist schliesslich auch Arbeitszeit. Jetzt sag mir bitte nicht, du fährst Fernverkehr und LKW > 7,5 to. Bekommst du wenigstens Spesen?

Madman666 · 16. März 2008, 19:17

wie gesagt nachtschicht wechselbrücken dhl und bei tagschicht 12to sofa´s.

bekomme bei ca 60-80h wochenarbeitszeit ca 1500-1600 inkl. spesen wobei es nie mehr als 150€ spesen sind!!!!

fbl · 16. März 2008, 19:44

Nimm es mir nicht übel. Dein Lohn ist ein Lachschlager, das bekommt ein Sprinterfahrer für 180 Stunden. Wenn du wechseln kannst, mach es. Ist echt besser.

Kühltaxi · 16. März 2008, 19:58

fbl, du hast mir das Wort förmlich aus dem Mund genommen!

Madman666 · 16. März 2008, 20:24

naja aber wer nimmt einen fahranfänger? nun ca 1jahr. 50% davon brückenverkehr. ausserdem will ich tägliche heimkehr und net zuweit fahren *ggg* grenzt schon alles stark ein.

Ingoo · 17. März 2008, 09:06

Servus,

das mit den Spesen kann hinkommen. Wenn du je tag nie länger als 14 Stunden unterwegs ist gibts nur 6Euronen am Tag. Macht bei nem 25 tage Monat genau 15 Euronen.

Was die 7 Tagewoche angeht sollte man besser mal die gesetzliche Lage betrachten. Auch wenn im Vertrag nichts konkret beschränkt ist kann man sich über die gesetzeslage nicht hinwegsetzen !

Ingoo · 17. März 2008, 09:32

meinte natürlich 150 Euronen im Monat und nicht 15.....

fbl · 17. März 2008, 10:16

@madman666
Fahranfänger hin oder her, ich finde, das ist arg unterbezahlt. Und 1 Jahr als Fahrer unterwegs, ist wohl kein Anfänger mehr. Und du unterliegst nicht nur der Lekzeitverordnung, es gilt noch das Arbeitszeitgesetz und die Fahrpersonalverordnung.

@ingoo
Eine Null hat ja keinen Wert, kann man mal auslassen.

@kühltaxi
Hab geschafft, schneller als du du sein.

Madman666 · 17. März 2008, 11:44

@fbl

durch den zusatz in meinem arbeitsvertag das in meinem grundgehalt alle mehr- und überstunden, sonn und feiertagsarbeit mit drinne ist hat er vieles mit abgedeckt und kann quasi machen was er will.

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