gelöschter User 4 schrieb:
Ja Grani und Top,
manchmal nimmt man einfach zu viel Rücksicht. Man meint es gut, will den MA möglichst alles recht machen und hinterher treten sie dir in den Allerwertesten.
Ich schreibe gleich auf Verdacht die Kündigung und habe sie am Montag dabei. Wenn er nicht ganz kleine Brötchen backt, wars das. Darf dann sofort seinen Kram aus dem LKW räumen und Resturlaub antreten. Im September bin ich 2 Wochen im Urlaub und dann hat die Tulpe eben auch eine Auszeit. Zum Glück kann ich mir das leisten und muss im Urlaub nicht beten dass alles rund läuft und der Fahrer nicht krank wird.
scaniafan66 schrieb:
Du "Ultraböser"![]()
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Mach dich mal nicht schlechter wie Du bist![]()
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Manne , Du hast gut kacken versetzt Dich mal in die Lage von Sky , klar hat der Wut und warscheinlich die Schnauze voll aber Leute entlassen ist nicht einfach , überleg mal man greift ja gwaltig in das Leben des anderen ein und wenn man den dann schon einige Zeit , wie ja wohl hier der Fall ist , kennt . Gute Nacht Marie , ich möchte in Sky seiner Haut nicht stecken .
Ich hatte das auch schon das meine Jungs mich bis aufs Blut gereitz haben , ich könnte den manchmal mit dem Hammer vor den Schädel schlagen , aber Kündigen . Ich bin heilfroh das ich bisher noch nie einem Fahrer wegen Arbeitsmangel kündigen müßte ich glaube ich würde die Wand hoch gehen denn wer hätte diesen Arbeitsmangel verurschat bzw. zuverantworten .
Frank ich haben hier einen seit 1996 , ich kann das nach vollziehen , Bauch voll Wut aber man kommt sich vor wie ein Schlächter
