Servus Gemeinde,
wie plant ihr denn so die Weiterbildung der Mitarbeiter?
Ich plane folgendes Modell:
Die Kosten der Weiterbildung gehen auf mich, die Zeit muss der Mitarbeiter einbringen also wird nicht bezahlt.
Probleme bereiten mir allerdings die Wochenruhezeiten, denn die Weiterbildung unterbricht diese ja bekanntlich auch wenn der MA dafür nicht bezahlt wird.
wie plant ihr denn so die Weiterbildung der Mitarbeiter?
Ich plane folgendes Modell:
Die Kosten der Weiterbildung gehen auf mich, die Zeit muss der Mitarbeiter einbringen also wird nicht bezahlt.
Probleme bereiten mir allerdings die Wochenruhezeiten, denn die Weiterbildung unterbricht diese ja bekanntlich auch wenn der MA dafür nicht bezahlt wird.
Und kosts Benzin auch 3 Mark 10, Markus hatte recht