Megatrends in der Logistikbranche

Doch Kurzarbeit, hätte ich nicht gedacht, aber ich denke mal nur bei Disponenten und Lageristen in großen Firmen. Beim Fahrpersonal gilt meine Aussage aber wohl doch.

Ich denke mal daß Kostas Vision erst wahr wird wenn aller Transport, Güter wie Menschen, durch eine Art unterirdische Rohrpost läuft oder das Beamen erfunden wird. Wenn unbemannte Vancarrier auf einer Extraspur fahren genügt ein technischer Defekt bei einem um das ganze System in diesem Abschnitt für Stunden lahmzulegen und alles bricht zusammen. Da kann man noch so viele Redundanzen einbauen, das wird dank Murphys Gesetz trotzdem passieren.

Original von Kühltaxi
.....oder das Beamen erfunden wird.

Jo dann bekommt auch der begriff "Just in Time ne ganz neue bedeutung !!!!

Kurzarbeit bei nem fahrer ? na wenn man Kurzarbeit als en halbtagsjob ansieht ist das wohl richtig taxi aber die meisten Kurzarbeiter arbeiten ja nur noch 3 oder 4 tage die Woche. so kann man doch mal flux aus 3 Touren nur noch 2 machen. An den Tagen wo der eine Fahrer frei hat fährts der der an den anderen tagen frei hatte und freitags is eh weniger ! Funzt aber auch nur im nah oder nationalen fernverkehr mit festen Touren. Im Internationalen wo einmal hin und Zurück schon ne Woche Dauert wirds eng. Es fährt ja nicht einer von schweden nach Süd Spanien und ein anderer wieder zurück

Um wieder Topic zu Werden

Ingoo

Es ist Mitlerweile realitaet.

Einige Beispiele wo nicht nur Kein Mensch noetig ist sondern der Mensch hat auch Strenges Betretungsverbot.

Das kontainer Terminal Rotterdam, Bremmerhaven Zieht Nach.

Airport Chicago O'Hare Gepaeckverteilungs System.

Das Ersatzteillager einer Firma in den USA die das Ueberholen der M1 Abraham der Army Uebernommen hat.

Schon mal im Verteilungslager von UPS Gewesen?

Metro nimmt Waren nicht an wenn sie kein RFID Tragen.
So Langsam bereiten sie sich auch vor.

Teile Lager und Mterialversorgung bei den Produktionstrassen Bei der Galeserne Werkstatt oder wie auch immer von VW in WOB.

Das sind nur einige Bekante Bewiesene und Dokumentierte Beispiele.


Und du Sagst von 10 Generationen?


Gruss

Kosta

Original von Konstadinos
Metro nimmt Waren nicht an wenn sie kein RFID Tragen.

Das beschränkt sich dann aber wohl auf den NON-Food bereich. Und die TAGS dienen nicht der Sendungsverfolgung sondern lediglich der verbuchung im Warenwirtschaftssystem.

Was diene beispiele angeht mit den automatisierten lagertechniken. Ich sagte nicht das es sowas nicht teilweise schon gibt, ich sagte lediglich zu einer Vollautomatisierung wird es noch sehr lange dauern. Ich kenne auch sortiermaschinen und Hochregalsysteme in denen alleine schon aus Sicherheitsgründen keine Menschen arbeiten dürfen. Solche techniken sind aber noch den größeren vorbehalten. Wohl auch ein grund das viele Kleine Hersteller ihre Lageraktivitäten outsourcen. Das ist aber schon seit jahren ein trend der anhält.

Original von heini
Kurzarbeit ist meiner meinung nach da anzuwenden wo weniger aufträge vorhanden sind und daher die mitarbeiter nicht "voll" benötigt werden, d.h. nicht ihre reguläre arbeitszeit, laut ihren aussagen lieber sheppe arbeiten sie ihre arbeitszeit und machen "nur keine überstunden". so wird meiner meinung nach das system des staates ausgenutzt und wir alle bezahlen dies, die firmen gehen zum amt und jammern rum das sie die kurzabreit ja auch genehmigt bekommen und die angestellten schreiben es brummt. entweder kann der angestellte seine arbeit nicht beurteilen oder die führungsebene ist sehr weit von der realität entfernt, das dies nicht bewußt geschieht, davon gehe ich mal aus

Okay...noch mal langsam. Auch wenn es offtopic ist, aber Heini liest wohl immer, was er gern lesen will. Ich hatte auch erwähnt, daß es brummt - ja. ABER in der Beschaffung, wo ich nicht arbeite. Ich mache keine Überstunden, weil ich das nicht darf, richtig. Und, was ich auch erwähnt hatte...wir haben Umsatzrückgang und daraus resultierend: weniger Aufträge. Sie sagen, daß Sie sich neutral äussern, nehmen allerdings nur Bezug auf einzelne Aussagen, soweit so schlecht. In meinem Arbeitsbereich haben wir momentan noch nicht einmal annähernd Voll-Last. Sie können gern - wie immer - alles ins Negative ziehen. Ich habe selbst 2,5 Tage im Monat zuhause zu bleiben und merke das schon im Portmonnaie. Bin also auch selbst nicht zufrieden damit, kann aber die Maßnahme schon verstehen. Das Gesamtvolumen für dieses Jahr zu erreichen wird zumindest schwierig, wahrscheinlich auch unrealistisch.

Und da ich ab dem 01.08., wenn in MEINER Abteilung die Arbeit hoffentlich richtig anzieht, aus der Kurzarbeit rausgehe, sehe ich von Ihnen keine Veranlassung dieses Verhalten schlecht zu reden, aber Sie werden auch aus diesem Beitrag wieder was schlechtes machen können, da bin ich mir sicher.

Moin Ingoo

Ich Hoffe es Wird nicht dazu Kommen und das es so Bleiben wird.

Aber trotzdem habe ich Meine Aengste das Bald es sich Lohnt auf Non Human umzuschalten.
Wenn RFID im Kommen ist so werden auch bald Mehr Anbieter auf dem Markt kommen von Dennen manche auch Kompletloesungen Guenstig Anbieten werden.

Es wird sich Zeigen wohin dieser Trend Hinfuehrt.

Hoffen wir das dein Optimismus sich Bewehrt

Gruss

Kosta

Okay, dann bleiben Sie bei Ihrer unbelehrbaren Meinung. Saisonschwankungen kennen wir seit über 100 Jahren. Darum handelt es sich nicht. Langsam habe ich nicht mehr wirklich die Motivation gegen Ihre Halsstarrigkeit anreden zu wollen. Die Kurzarbeit soll eben dieses Abbau von Arbeitsstellen verhindern.

Klingt nicht hart, sondern ziemlich uneinsichtig. Für Sie scheint Kurzarbeit eine totale Ausnutzung des Staates zu sein. Naja, wenn Sie das denken. Viel Spass dabei.

"Es brummt" is doch eher eine subjektive Empfingung und wird von jedem anders aufgefasst. Außerdem steht diese Empfindung nicht in Relation zu den Umsätzen und Einnahmen. Diese sind aber der ausschlaggebende Punkte für die Kurzarbeit!