Ministlohn in der Postbranche

    • Ja, bei Briefen und Paketen bis 5 Kilo könnte es wegen mir ruhig (wieder) ein Post/DHL-Monopol geben mit staatlich kontrollierten Preisen. Hier bringt der Wettbewerb nur Chaos, Dumping und unnötigen Verkehr.
      Kühltaxi Kühlkurierdienst, Tel./Fax: 02484/919170
      E-Mail: [EMAIL]kuehltaxi@aol.com[/EMAIL],

      Das Bild ist nicht wegen dem Motor sondern nur wegen den Ladeluftkühlern.... 8)
    • habe nun de ersten beiden seiten gelesen und muss euch recht geben der lohn sollte der arbeit angemessen sein und aber auf alle fälle zum leben ausreichen...
      Ich arbeite derzeit noch beim nachtexpress bin mehr als froh wenn die zeit rum ist und ich aufn LKW komme die schnauze habe ich mehr als voll um zu überleben fahre ich derzeit im doppelschichtmodus was heisst fahre 14uhr los und bin morgens um 8 wieder daheim (ein wunder wenn bei den bedingungen Unfälle wegen sekundenschlaf entstehen???) bin am we total breit von der woche nur um auf 1300euro netto zu kommen um das auch familie mit überleben kann soll das das leben in deutschland sein sry aber das is für mich leben um zu arbeiten nicht mehr arbeiten um zu leben... Und das dafür das wir keine gewichtsgrenze haben im nachtexpress was heisst es kommen mehr als genug paletten und co gen der 100kg grenze auch 200kg sind nciht selten und man steht allein da nachts ohne jede hilfe und dadurch schon die ersten beiden male morgens ab ins krankenhaus wegen rücken hoch spritzen und das mit 20Jahren und da soll man bis 65 arbeiten gehen sry aber ding der unmöglichkeit...
    • @ Kühltaxi

      Hallo werter Kollege !

      Ihrem Jahrgang zu entnehmen, müssten Sie eigentlich auch noch die Zeit erlebt haben, wo in Deutschland im Transportgewerbe noch Tarifbindung war. Ich bin heute noch dafür, daß dies wieder eingeführt werden sollte. Auch dann wäre das Chaos im Transportegewerbe vorbei und es gäbe keine Dumpings mehr. Ok man kann der alten Zeit nicht nachjammern, aber ich glaube nicht, daß sie schlechter war.

      Warum sollte man die Post bzw. DHL wieder verstaatlichen. Warum sollte man dort eine Ausnahme machen.

      Um keine Unterschiede zu machen, dann müsste ja fast alles verstaatlicht werden.
      Momentan sieht es ja danach aus. Z. Zt. wird eh alles marode verstaatlicht.

      Es gab mal ein Land, das mit diesem System gescheitert ist.

      Jeder kann sich ausrechnen , was besser ist.

      m f g
      Charly
    • Original von Schwabencharly
      Ihrem Jahrgang zu entnehmen, müssten Sie eigentlich auch noch die Zeit erlebt haben, wo in Deutschland im Transportgewerbe noch Tarifbindung war.

      Ja das habe ich, und es war damals auch nicht alles so toll wie manche heute einem weismachen wollen oder sogar selber glauben. Ein ganz finsteres Kapitel mittelalterlichen Feudalwesens waren die Konzessionen und der Schacher mit ihnen. Zu der Zeit wo ich anfing war da ein Höhepunkt mit Preisen von 100000-120000 DM für eine "rote" erreicht. Und es gab damals auch schon Spezialisten die es schafften ein alteingesessenes Unternehmen mit Konzessionen und Aufträgen satt trotzdem an die Wand zu fahren. Wenn auch heute alles noch so schlimm ist, die Zeiten will ich nie, nie wieder.
      Der Post- und Paketbereich ist was anderes, da bleibe ich bei dem was ich als letztes schrieb. Die Post muß ja auch als Monopolist in einem bestimmten Bereich nicht voll staatlich sein, nur halt staatlich preiskontrolliert. Bei EDF in Frankreich klappt das ja auch, die haben trotz Monopol viel niedrigere Strompreise als wir.
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      Das Bild ist nicht wegen dem Motor sondern nur wegen den Ladeluftkühlern.... 8)
    • Zitat:

      Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat den Post-Mindestlohn für nichtig erklärt. Es gab damit den Klagen mehrerer privater Konkurrenten der Deutschen Post und eines Arbeitgeberverbandes statt. Durch die Entscheidung müssen die großen privaten Briefzustellunternehmen PIN Mail AG und die deutschen Tochterunternehmen des holländischen TNT-Konzerns ihren Arbeitnehmern nicht den gesetzlichen Mindestlohn von 9,80 Euro bezahlen.

      Postmindestlohn seit 2008 in Kraft
      Der umstrittene Post-Mindestlohn ist seit Januar 2008 in Kraft. Die Deutsche Post und die Gewerkschaft Ver.di hatten ihn Ende 2007 ausgehandelt, worauf das Bundesministerium für Arbeit den Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt hatte.

      Postkonkurrenten befürchteten Wettbewerbsnachteile
      Die Postkonkurrenten reagierten auf den Beschluss mit harscher Kritik. Sie fürchteten Wettbewerbsnachteile, da die Unternehmen ihren Mitarbeitern bis zur Einführung des Postmindestlohn weitaus weniger Lohn bezahlten. Überdies hatten die Firmen bereits mit anderen Gewerkschaften eigene Tarifverträge mit deutlich niedrigeren Löhnen abgeschlossen.

      Beteiligungsrechte der Kläger verletzt
      Dieser Tarifvertrag dürfe nicht einfach weggewischt werden, argumentierten die Postkonkurrenten vor Gericht. Das Bundesverwaltungsgericht erklärte die Entscheidung des Ministeriums für null und nichtig. Beim Zustandekommen der Verordnung wurden gravierende Verfahrensfehler begangen, urteilte der 8. Senat. Das Ministerium habe die Beteiligungsrechte der Kläger verletzt, indem es ihnen nicht die Möglichkeit zu einer schriftlichen Stellungnahme gegeben hatte. (Aktenzeichen: Bundesverwaltungsgericht 8 C 19.09)

      Ministerium bedauert Urteil
      Das Bundesarbeitsministerium hat die Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts zum Post-Mindestlohn bedauert, zugleich aber die höchstrichterliche Klärung begrüßt. Sobald die schriftlichen Urteilsgründe vorlägen, werde man "die erforderlichen Konsequenzen ziehen", heißt es in einer Erklärung des Bundesarbeitsministeriums vom Donnerstag in Berlin.

      Zitat Ende:

      Quelle: t-online-Nachrichten vom 28.01.10
    • ja den hätte ich auch gern gehabt : 9.80 Stundenlohn , allerdings habe ich das noch nie so gerechnet , kommt wohl von meinem erlernten Beruf her , als Landwirte haben wir auch nie die Stunden nachgerechnet ... , sind halt keine Stechuhrjunkies gewesen ... bei uns wurde erst dann Feierabend gemacht , wenn die Arbeit fertig war , und irgendwie habe ich das bis heute auch so beibehalten.... ;)
    • Oh ein heißes Thema "Mindestlohn". Die Frage ist ja wie schon vorher erwähnt, wo will man bei dem Geld ansetzten?
      Das wäre dann immer der Startpunkt bei Verhandlungen. Ich denke ein bundesweiter Tariflohn mit einer Gewinnbeteiligung wäre da die bessere Wahl.
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      cu Gerald

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