eagel 2008

Was der Unternehmer vor hat ist nicht rechtens. Nur grobfahrlässige Schäden
mußt du haften. Wurde früher mal gedrittelt aber heute volle Haftung.

Man kann natürlich den Lohn auch Dritteln und sagen statt 2.300 € gibt es 1.800
brutto und 500 Prämie. Von dieser Prämie kann man wenn vereinbart dann die
Schäden ab ziehen.

Je nach Versicherungsmodell bekommt man im Folgejahr eine Rückvergütung und
diese dann an die Fahrer aus gezahlt. Vertraglich geregelt werden dann auch die
kleinen Schäden von diesem Betrag ab gezogen.

Wer keine eigene Fahrer beschäftigt kann hier unmöglich eine Aussage machen.
Im größten Teil gebe ich Top Recht wenn man ein Fahrer vom SPOTMARKT ein
stellt geht es nicht anders oder der Unternehmer ist ruck zuck pleite.

Gruß Grani

osthessen-news.de/beitrag_C.php?id=1145262


Kühltaxi, bei so einem Unfall und du hast nur ein oder zwei LKW , dann such
mal eine VERSICHERUNG DIE DICH noch nimmt.

Original von Kühltaxi
Von Besoffenen war ja nicht die Rede, die dürften sogar bei mir selber zahlen!
Die Ecke da bei Friedewald ist auch eine Katastrophe, kaum breiter als eine Baustelle, kein Wunder, da wird auch nüchtern aus dem kleinsten Fehler ein Riesenunfall.

Na es gibt noch schlechtere Abschnitte. Aber als Transitstrecke ist der Ausbau schon überfällig. Aber man muß ja erst Tunnel bauen in Jena, daß die ausgeruhten Harz IV in der Platte an der Autobahn schlafen können. Sind die Tunnel mal fertig, werden die Platten abgerissen.


Da ist nur die SB zu holen als TU. Es wir dir jeder Arbeitrichter sagen sie hätten
das Risiko über die VollKasko könnt absichern, auch bei Alc.

Aber die Versicherung holt sich beim Fahrer 7,500 € vom Haftpflichtschaden und
wenn sie über Vollkasko den LKW bezahlt hat die volle Summe außer SB.

Der Unternehmer ist eben gut beraten das Gesetz zu brechen und die SB mit dem
Lohn zu verrechnen sonst geht er leer aus.(Lohnniveau im Osten und Pfändungsfreigrenze ?().
Die Versicherung könnte natürlich noch prüfen ob der Unternehmer seine Aufsichtspflicht verletzt hat und ihm bekannt war das der Fahrer unter Alc. stand.

Uns ist mal ein besoffener Kopfschlächter bei Manching in LKW mit einem Audi Quattro gefahren. Schaden hatte er am PKW 73,500 DM plus damals 5.000 DM (alter Vertrag) Haftpflicht.
Sein Anwalt hat dann versucht über die 20 % Regelung noch was vor Gericht zu
holen, was aber die Richterin in Ingolstadt verneint hat, wegen den 1,8 Pro.

Wenn man heute einen LKW in den Verkehr bringt haftet man mit 20 % wenn auch
keine Schuld am Unfall besteht. Kann aber Fabian Ude bestimmt mal was schreiben.

Hallo Gollub, das sind dann Einzelvertragliche Abmachungen, das geht den Gesetzgeber nichts an, wenn die Prämien über dem normalen Lohn liegen.(aber keine Leistungsprämie)
Ich kann vertraglich Prämien in Aussicht stellen und mit Auflagen belegen. Es heißt
ja Prämie.

Gruß Grani

Gutes Thema und bei mir zur Zeit aktuell

Ein Unternehmer von mir hat beim Rückwärtsfahren den Transporter angefahren
(wahrscheinlich mit offenen Türen).
Ist das fahrlässig oder grob fahrlässig?
Bei grober Fahrlässigkeit müsste ja der Unternehmer den Schaden von über 400€ voll übernehmen, oder?

Der Transporter gehört der Firma für die wir regelmäßig fahren.
Ich habe die Rechnung inzwischen bezahlt.

Gruss

Original von Discount
Gutes Thema und bei mir zur Zeit aktuell

Ein Unternehmer von mir hat beim Rückwärtsfahren den Transporter angefahren
(wahrscheinlich mit offenen Türen).
Ist das fahrlässig oder grob fahrlässig?
Bei grober Fahrlässigkeit müsste ja der Unternehmer den Schaden von über 400€ voll übernehmen, oder?

Der Transporter gehört der Firma für die wir regelmäßig fahren.
Ich habe die Rechnung inzwischen bezahlt.

Gruss

hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeit…Haftung_Arbeitnehmer.html
Hensche schreibt beim Arbeitnehmer. Sie schreiben Unternehmer Beim
Unternehmer kommt BGB zu Geltung oder sie haben was anderes vereinbart.

Ich vermute mal so etwas geht aus wie das Hornberger Schießen.