Datenschutz hin Datenschutz her.

    • @TTP:...macht das der richter nicht sowieso jedesmal? die säcke sind doch immer auf der gleichen seite, soz.-auswahl hin oder her - das sog. ´schwache glied´ hat immer das mitleid des richters auf seiner seite... nicht umsonst treiben die typen sich ja auch ständig als referenten auf betriebsratsseminaren rum - die klügeln schonmal im voraus mit der kundschaft! :D :D :D
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      theoretisch ist die welt da draußen praktisch ganz gut

    • @T.T.P

      Wenn ein Arbeitnehmer Mist baut .kriegt Ihr ihn doch sowieso los.
      Also was soll das.
      Sozialplan wird zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ausgehandelt.

      Wieviel Sozialpäne hast du ausgehandelt??
      Du warst unter Rühe,beim Bund also noch nicht so viel! :P

    • @ trucker

      Wenn ein Arbeitnehmer Mist baut .kriegt Ihr ihn doch sowieso los.


      Irgendwie habe ich das Gefühl, du verstehst nur was du verstehen willst.
      Habe geschrieben, dass dies nur bei betriebsbedingten Kündigungen gilt, jedoch nicht bei personenbedingten Kündigungen.
      Wer lesen kann, ist klar im Vorteil. Oder, Brille? Fielmann :D
      Bei Bedarf kann ich für dich natürlich die Größe der Buchstaben an deine Sehstärke anpassen :P

      Sozialplan wird zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ausgehandelt.


      Da erzählst du mir nix neues.

      Wieviel Sozialpäne hast du ausgehandelt??
      Du warst unter Rühe,beim Bund also noch nicht so viel!


      Es wäre mir neu, dass ein Sozialplan etwas mit dem Alter des geschäftsführenden Gesellschafters zu tun hätte.
      Ich Dödel war der Meinung, es hat mit der Anzahl der Mitarbeiter zu tun.
      Man lernt nie aus :D :D

    • T.T.P

      Nein,es geht darum,daß du mir Halbwissen unterstellst.
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      Du lest irgendwo ein paar Texte und meinst du hast Ahnung davon *applaus*
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      Da du ja anscheindend nicht liest,mußt du ja die Erfahrung haben.
      Also etliche Sozialpläne mit ausgearbeitet.
      Und als Arbeiter muß ich meine Rechte können , besonders im Transportbereich.! :D

      Wie gesagt,alle über einen Kamm scheren. :P :D

    • @ hans

      ja, letzteres wäre mir auch neu... und was hat rühe damit zu tun?


      Jo, dann sind wir ja schon zu zweit ;) :D
      Rühe war Verteidigungskasper, als ich beim Bund war.
      Ich weiß aber nicht, was er mir damit sagen will ;)
      Aber ich muß ja nicht alles wissen :P :D

      @ trucker

      Nein,es geht darum,daß du mir Halbwissen unterstellst.


      Jo, wie würdest du es nennen, wenn jemand mit Leuten mitreden will und sich auf Startseiten von HP´s als Quellen beruft? :D :D :D

      Und als Arbeiter muß ich meine Rechte können , besonders im Transportbereich.!


      Sollte eigentlich so sein :D

    • Moin Männer, habt ihr bei dem schönen Wetter nichts zu arbeiten?? Ihr schreibt schneller als ich lesen kann. :D :D :D


      Trucker Rechte kennen richtig, aber bitte die Pflichten nicht vergessen. :D :D

      Also nochmal auf die Einstellungsuntersuchung zurück zu kommen.

      Willst in Bergbau mußt du vor dem Arbeitsvertrag die Untersuchung machen mit all dem Pip Pa Po. Bis du 100 % gibt es einen Arbeitsvertrag vorraus gesetzt der Dok
      hat nicht geschlafen.

      Ich hatte einen bekommen obwohl ich nicht tauglich war für die schweren Scoupps zu fahren das sich erst im nachhinein raus gestellt hat.

      Dort geht du laufend zur Untersuchung und wenn du nicht mehr Grubentauglich bist dann gehst du nicht mehr wie früher Kauenwärter oder Pförtner.

      Und so ist das auch bei DB. Wieviele Affen sind nach 9 Monaten gekommen und hatten ein Attest das sie keine Nachtschicht mehr machen konnten.


      Nächste Sache Deutsche Bundesbahn darf Leute nicht besschnüffeln weil Arbeitnehmer als Scheinfirmen auf treten, jo wie sollen sie den dahinter kommen.

      Betriebe dürfen keine Kameras auf hängen weil die Putzfrauen aus laufenden Produktion Ware klauen und der Roboter spielt verrückt.

      Bei Kaufland in Donnersdorf müssen sämtliche Leiharbeiter zum Werkschutz und Taschenkontrolle, warum wohl weil sie geklaut haben wie die Raben.

      Das müssen die Firmen ja alles über sich ergehen lassen oder, könnte noch viel mehr Beispiele aufzählen.

      Oder warum haben vor Jahren Spedis Dieselzähler eingebaut, warum weil die Herren Diesel an verschiedenen Tankstellen verscheuert haben.

    • nichtsdestotrotz sind bluttests bei arbeitssuche etwas übertrieben.
      bei bestimmten branchen mag das so sein. aber bei einem automobilkonzern....
      nur um zu bestimmen dass ich kein alkoholiker bin (suchen diese arbeit?),keine dogen nehme,oder in 20 jahren krebs haben KÖNNTE.

      es wird immer bekloppter.

      und dass keine daten sicher aufbewahrt werden (können) sieht man immer wieder. etliche pannen bei post,telekom, bahn usw.usw.

      ABER warum regen sich die am meisten drüber auf die mit etlichen kundenkarten ihr halbes leben offenlegen...

    • Original von T.T.P.
      Jo Hermann,

      wir schreiben eben tagsüber und nicht zu Zeiten, in denen normale Menschen ihr Nickerchen halten ;) :D


      Jo Toby, bin seit letzter Zeit immer im 2-3 Uhr auf gestanden und am WE macht sich das bemerkbar, wollte mal eher wie du sein. :D

      Globhans, vermute wenn ich das Lenkrad abgeben muß kann ich die Löffel hinter her schmeißen.