Hat man nicht andere Probs im Land.

Gestern wurde Mercedes angegriffen wegen seinen Einstellungsuntersuchungen.

Es kann doch nicht sein das man Leute muss einstellen und dann erst auf ihre gesundheitliche Eignung untersuchen.

Demnächst müssen sie Hella von Sinnen auf der Samenbank zum Samen spenden
auch noch zulassen.

Heute die armen Harz IV.

Es weiss doch jedes Kind wer in der Straße oder am Dorf Harz IV Empfänger ist und ob er Krankheitbedingt oder aus Faulheit das ist.

Wir haben 2 an der Zahl, die hat mein Hund schon erkannt.

Was will ich damit deuten. Ich stelle keinen LKW Fahrer ein der 2 Holzbeine hat, denn der muß auch mal hoch in 4 m Höhe auf die Ladung.

Und mit den Harz IV ist wie früher, jeder wusste wer Sozialhilfe bekam ob er jetzt
Krankheit bedingt oder Beruf Arbeitsloser war.


Meine Gedanken veröffentlichen jetzt schon Politiker.

In D will keiner mehr die Wahrheit hören, des halb ist auch wieder das Wahlergebnis zustande gekommen.

]Original von Granitteufel[


Gestern wurde Mercedes angegriffen wegen seinen Einstellungsuntersuchungen.

Es kann doch nicht sein das man Leute muss einstellen und dann erst auf ihre gesundheitliche Eignung untersuchen.---------------
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@Granitteufel
Ging ja auch nicht um die Einstellungsuntersuchung sondern unter anderem ja um den Datenschutz.
Weil sich ja durch die Blutuntersuchung ja auch vieles für die Zukunft voraussagen lässt
und das geht mit Verlaub gesagt,den Arbeitgeber einen Dreck an.
Ob ich in 20 Jahren Krebs kriege,will noch nicht mal ich selber wissen.!!
Es gibt auch mittlerweile,Firmen die vor der Einstellung verlangen,daß man die Krankenkasse von der Schweigepflicht für die letzten 5 Jahre zu entbinden,um zu sehen wie oft und wegen was man krank war.
Das würde ich nie unterschreiben ,nicht weil ich was zu verbergen habe sondern aus Prinzip.Was geht das denn Arbeitgeber an? Wegen 6 Wochen Lohnortzahlung,die sowieso wegen der Umlage wieder zum Teil zurückerstattet wird?
Das ist DISKRIMINIERUNG!!
Also her mit den LAGERN. ARBEIT MACHT FREI!!

@ trucker

Was geht das denn Arbeitgeber an? Wegen 6 Wochen Lohnortzahlung,die sowieso wegen der Umlage wieder zum Teil zurückerstattet wird

Da hab ich dir damals wohl das Falsche verraten, wa?

Was habt ihr denn da wieder für ein nettes Thema?
Welcher Mittelständler oder Kleinbetrieb will so eine Käse wissen?
Was juckt micht denn, ob der Trucker oder ein anderer Bewerber Tripper oder ähnliches hat?
Leute Leute, lasst mal die Kirche im Dorf und macht aus einer Mücke keinen Elefanten.
Habt ihr sonst nix zu tun?

Und deinen letzten Satz hab ich mal überlesen, sonst würde wohl eine beleidigende Bezeichnung dir gegenüber kommen *vogelzeig*

Original von T.T.P.
@ trucker

Was geht das denn Arbeitgeber an? Wegen 6 Wochen Lohnortzahlung,die sowieso wegen der Umlage wieder zum Teil zurückerstattet wird

das die teilnehmenden Firmen dafür jeden monat umlage bezahlen.

ebenfalls würde der herr blöd schauen wenn der tu den betrag abziehen würde von seiner LF den er noch muß drauf legen.


bauarbeiter erhalten das urlaubsgeld aus der urlaubskasse.

@ Granitteufel

Der Herr, wundert sich schon lange über gar nix mehr.
Aber ein Argument ist das ja nicht,wenn du mir deine Blutwerte gibst ,kriegst du meine! :
Von dem Thema Datenschutz bei Hammerwerken,gar nicht zu reden.
Oder würde dir das passen,wenn dein Arzt,deine medizinischen Daten mit genauer
Adresse und deinen Einkommensdaten für alle Ärzte In D ins Netz stellen würde.?

@T.T.P
Von einer Selektierung,wie jetzt bei Daimler,ist es ins Ghetto nicht weit!!
Wenn schon Politiker das befürworten.!!

Original von trucker554
@ Granitteufel

Der Herr, wundert sich schon lange über gar nix mehr.
Aber ein Argument ist das ja nicht,wenn du mir deine Blutwerte gibst ,kriegst du meine! :
Von dem Thema Datenschutz bei Hammerwerken,gar nicht zu reden.
Oder würde dir das passen,wenn dein Arzt,deine medizinischen Daten mit genauer
Adresse und deinen Einkommensdaten für alle Ärzte In D ins Netz stellen würde.?

(

Würde mich ehrlich gesagt nicht jucken.

Komme heute zu Tage nur noch zum Dok Samstags und ist keine Schwein da.

Wenn Du 2 Std. im Wartezimmer sitzt und zu horchst dann kennst die Krankheiten von manchen Leuten besser wie der Hausarzt.

Fakt ist wir müssen uns von manchen Sachen trennen, dass heißt so manche Leute haben uns das eingebrockt.

Deshalb würde ich mir wünschen von der neuen Regierung am Kündigungsschutz was zu ändern.

Auch für große Firmen ist die Zeit vorbei so manche Leute mit durch zu schleppen und für kleine untragbar.

Ich komme jetzt wieder das anzusprechen, warum sind beim Berger LKW Fahrer über 30 Jahr und die haben vor 30 Jahren nichts geschenkt bekommen.

Also über 80 % hätte nichts zu befürchten.

Hat mir heute ein Kutscher (kenne ich auch schon länger) erzählt, hatte gerade am Radio gehört das einer nur 350 Euro Rente bekommt. Sagt der warum fragt der Reporter den Kerl nicht was er in seinem Leben gearbeitet hat, so einfach ist das.

@globehans, die 2 Spezialisten versuchen sich hier da durch zu saufen. Als wir wieder mal nach getaner Arbeit den Grill und die Kiste bei geholt hatten, kamen die 2 auch. Ich zu meinem Hund passe auf die 2 klauen dein Würstchen vom Grill und aus und vorbei. Wenn die am Hof vorbei gingen hat er die Haare gestellt und geknurrt.

Ex-Lehrer muss weiter kämpfen
Ungeklärte Frage: War Amoklauf von 2002 ein Dienstunfall?
Ex-Lehrer muss weiter kämpfen
FREISING (dpa) - Der sieben Jahre währende juristische Kampf eines Ex-Lehrer aus Freising um eine angemessene Entschädigung nach einem Amoklauf an seiner Schule geht weiter.

Der Freistaat Bayern weigert sich bisher, das Geschehen von Freising im Februar 2002 als Dienstunfall anzuerkennen - was eine erhöhte Pension zur Folge hätte. Der Pädagoge war am Tag des Amoklaufes krankgeschrieben. Der Amokläufer suchte nach ihm im Schulhaus. Als er erfuhr, dass dieser Lehrer nicht da war, erschoss er den Direktor und feuerte auch auf andere Pädagogen.
Gestern wurde der Fall erstmals vor dem Bundesverwaltungsgericht in Leipzig verhandelt, ohne Entscheidung. Vielmehr ging die Sache an den Bayerischen Verwaltungsgerichtshof zurück. Der soll prüfen, ob die seelische Erkrankung des Lehrers mit dem Amoklauf zusammenhängt. Ein Leipziger Richter nannte den Fall «tragisch und einzigartig».
30.10.2009


Würde dieser Mensch Recht bekommen, könnte ein Fernfahrer der sich irgend wo auf der Tour bei einer Hu... Aids holt auch auf einen Arbeitunfall berufen oder sehe ich das falsch.

Deshalb würde ich mir wünschen von der neuen Regierung am Kündigungsschutz was zu ändern.
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Was fürn Kündigungsschutz?

In den ersten 6 Monaten,gibts eh keinen.
Dann kann man 4X6 Monatsverträge machen,lt Befristungsgesetz.
Nach 2 Jahren wirst du ja wissen ob dein Fahrer was taugt.
Unter 5 Leuten,gibts auch keinen.
Also was soll das wegen den 0,5 Monatsgehältern??
Der Kündigungsschutz fällt nicht,weil die kennen Ihre Pappenheimer

Umnoch mal auf Krankheit etc.zurück zu kommen.
Jeder Arbeitgeber kann eine Krankmeldung vom MDK überprüfen lassen.
Also was wollt ihr noch!


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