www.direktzustellung.de

    • www.direktzustellung.de

      @All,

      Wollte euch nur mitteilen dass ich wiedermal ausgenutzt wurde als kurierfahrer und vor 5Std den Sprinter abgegeben habe an direktzustellung24.de

      Ich bin es langsam echt leid. X( X( X( X( X(

      Was genau abgelaufen ist werde ich hier nicht im detail hinschreiben weil ich keine lust habe nachher Post zu bekommen von einen Anwalt (Oder dergleiche) der Firma.

      Das einzige was ich sagen kann ist folgendes:

      Unmögliche Arbeitszeiten!!!!
      Keine einhaltung der Lenk-und Ruhezeiten!!!!!!!
      Viel zu Viele Km/Std fahren für Sehr Wenig Geld!!!!!!!!
      Und ganz zu schweigen von einen Arbeitsvertrag der mir vorgelegt wurde mit nur Pflichten/Verbote des Arbeitnehmers!!!!!!!!!!

      Es reicht mir wirklich dass es hier in Deutschland keinen anständigen Arbeitgeber gibt der daran interesse hat Gute Fahrer zu beschäftigen.
      Man wird hier nur ausgesaugt und ausgenutzt!

      Dies wollte ich euch nur mitteilen.

      Gruß,

      Der_Dicke_Belgier <---------------Ronny
      Es Grüßt,

      Der_Dicke_Belgier <-------------Ronny

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von DerDickeBelgier ()

    • Hallo Ronny,

      davon gibt es leider viele...

      und dann solche Stellenangebote ?(

      - Kurierfahrer in Festanstellung am Flughafen Köln/Bonn für Zustellung und Abholung von Cargo Sendungen im Linenverkehr Europaweiteneinsatz mit Führerscheinklasse B oder 3 nachmöglichkeit mit Sprinter Erfahrung .Die mögliche Arbeitzeit ist Sonntags 19:00 Uhr bis Samstag 01:00 Uhr. Wehren den Lenkruhezeiten steht Ihnen Privates Zimmer oder Hotel zu Verfügung.

      MIch würde da schon die Voraussetzung "Sie müssen 24h lang erreichbar sein" stören... WEnn ich penn, ist das Handy ab. Punkt :]

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von SaschaW ()

    • Zitat: Unmögliche Arbeitszeiten!!!!
      Keine einhaltung der Lenk-und Ruhezeiten!!!!!!!
      Viel zu Viele Km/Std fahren für Sehr Wenig Geld!!!!!!!!
      Und ganz zu schweigen von einen Arbeitsvertrag der mir vorgelegt wurde mit nur Pflichten/Verbote des Arbeitnehmers!!!!!!!!!!
      Zitat beendet

      War dieser Beitrag nicht von Ihnen?

      Zitat: Besondere Qualifikationen:

      Führerscheinklasse B bis 3,5T + Kleiner Hänger bis 750Kilo
      ADR-Schein: erstanden am 09.12.2006.
      Ich bin sehr engagiert, mache auch überstunden und Fahre auch Tagelang wenns sein muss. (übernachtung im Fahrzeug inlusive)Fahre Witschaftlich (Spritschonend) und versorge mein Fahrzeug jederzeit!
      Meine Fahrzeuge in der Vergangenheit habe ich immer so behandelt als wenns mein eigenes wäre. (Schätze mal dass Wünscht sich jeder Arbeitgeber, oder)

      Und nun sich beschweren?

      Kann da nur noch den Kopf schütteln.

      Wer sich solche Inserate ausdenkt soll sich nicht wundern wenn er unter moderner Knechtschaft leidet.

      Superingo

    • Hallo Superingo (Oder soll ich vielleicht sagen Hr. K.!!!!????)

      Ich habe geschrieben: (wenns sein muss!!!!), aber auch nur wenns geld dafür stimmt und es nicht ausgenutzt wird und ich nicht JEDEN TAG über 1200km und 15Std und mehr fahren soll!!!!!
      Ich riskiere nicht mein Führerschein ( Durch dauerhafte überschreitung der Lenk- und Ruhezeiten ).
      Wie soll ich bitte dies die BAG/Polizei, usw... erklären wenn ich PRO TAG hinter einander mehr als 1200km gefahren bin und mehr als 15Std hinterm lenkrad sitze??????
      Die herrschaften reißen mich auseinander wenn die mich kontrolieren!!!!!
      Wer kommt den dafür auf???? Wer bezahlt dafür die Bußgelder????
      Ich etwas mit mein 1400Brutto gehalt??????????

      Dass ist es mir definitiv nicht wert!!!!!!!!!!
      Wenn ich viel leisten soll, will ich auch anständig bezahlt werden und für dieses geld lege ich mich nicht irgendwann unter einen LKW (Wie es schon vorgekommen ist in der Firma!)

      Ich weiß ganz genau wie das geschäft abläuft (Bin schon seit ca. 10Jahre Fahrer), aber was da abgelaufen ist, ist einfach nicht normal und meine meinung ist die Firma gehört dicht gemacht!!!!

      Mehr stellung dazu nehme ich nicht mehr!

      MFG
      Es Grüßt,

      Der_Dicke_Belgier <-------------Ronny

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von DerDickeBelgier ()

    • @ Dicker Belgier

      Zitat: Hallo Superingo (Oder soll ich vielleicht sagen Hr. K.!!!!????)
      Zitat beendet

      Wenn Sie schon vermutungen anstellen dann besser Hr.M.!!!!????)
      Soviel Zeit sollte sein.

      Zitat
      Ich habe geschrieben: (wenns sein muss!!!!), aber auch nur wenns geld dafür stimmt und es nicht ausgenutzt wird und ich nicht JEDEN TAG über 1200km und 15Std und mehr fahren soll!!!!!
      Zitat beendet

      Das heißt, wenn das Geld dafür stimmt haben Sie keine Probleme mit den Überschreitungen oder wie soll man das verstehen: Zitat Wenn ich viel leisten soll, will ich auch anständig bezahlt werden und für dieses geld lege ich mich nicht irgendwann unter einen LKW Zitat beendet.

      Zitat
      Ich weiß ganz genau wie das geschäft abläuft (Bin schon seit ca. 10Jahre Fahrer), aber was da abgelaufen ist, ist einfach nicht normal und meine meinung ist die Firma gehört dicht gemacht!!!!
      Zitat beendet

      Nach 10 Jahren Brötchenautoerfahrung kann mal schon mal so eine Meinung aufstellen.


      Zitat
      Mehr stellung dazu nehme ich nicht mehr!
      Zitat beendet

      Ist glaube ich auch besser so.....

      Superingo... Menschen mit solchen einstellungen weiträumig meidet.

    • Also ich kann mir ehrlich nicht vorstellen das irgendwer freiwilllig überstunden macht ohne dafür auch nur ansatzweise eine Entlohnung dafür zu erhalten.

      Anbieten würde ich Überstunden jederzeit aber das dafür eine Entlohnung zu erfolgen hat sehe ich als selbstverständlich, sollte man also nicht extra noch erwähnen müssen.

      Wie die Entlohnung aussieht ist eine andere Sache !

    • Überstunden?
      Zumindest im kaufmännischen Bereich gibt es oft die Vereinbarung, dass Überstunden mit dem Gehalt mit abgegolten sind (meist min. 20 h/Monat oder ganz vage Umschreibungen).

      Oder wie es ein früherer Disponentenkollege erzählte wie sein Chef reagiert hat als er ihn auf Überstunden angesprochen hat:
      "Du nimmst Dir einen großen Zettel, schreibst da jeden Tag Deine Überstunden drauf und am Ende des Jahres kommst Du damit zu mir ins Büro.
      Da zerreissen wir ihn dann, schmeissen ihn in den Müll und trinken ein Glas darauf!" :D
      Wer nur einen Hammer kennt, für den sieht jedes Problem wie ein Nagel aus.
      ___________________
      85567 Grafing
      lynette.scavo@gmx.de

    • Vom Kaufmännischen bereich rede ich gar nicht.
      Die gängige proxis mit der "mit dem Gehalt abgegolten" ist mir bestens geläufig !
      Wenn das grundgehalt stimmt ist das schon o.k. ! Na ja aber das ist es leider viel zu oft nicht !

      Aber im gewerblichen bereich sieht es oft ja noch viel schlimmer aus!

      @LSS - bei dir stehen da sogar Min. stunden drin ??? ist sowas denn erlaubt bzw. überhaupt gültig ? Ich kanns mir nicht vorstellen !

    • "Ich habe geschrieben: (wenns sein muss!!!!), aber auch nur wenns geld dafür stimmt und es nicht ausgenutzt wird und ich nicht JEDEN TAG über 1200km und 15Std und mehr fahren soll!!!!!
      Ich riskiere nicht mein Führerschein ( Durch dauerhafte überschreitung der Lenk- und Ruhezeiten ).
      Wie soll ich bitte dies die BAG/Polizei, usw... erklären wenn ich PRO TAG hinter einander mehr als 1200km gefahren bin und mehr als 15Std hinterm lenkrad sitze??????
      Die herrschaften reißen mich auseinander wenn die mich kontrolieren!!!!!
      Wer kommt den dafür auf???? Wer bezahlt dafür die Bußgelder????
      Ich etwas mit mein 1400Brutto gehalt??????????"

      Bei dem Zitat stört mich das "wenns Geld dafür stimmt", denn das klingt als wäre jede krumme Sache OK, wenn es sich rechnet und der Standpunkt ist nicht ok.

      Das mit der Angst vor BAG, Bußgeld usw. nehme ich einem Anfänger ab, aber keinem erfahrenen Fahrer der wissen muß warum wir Kuriere unsere Kontrollblätter auch Lügenzettel nennen.