Guten Tag,

diese Anzeigen von Personalberatern, die sich nicht auf die Speditionsbranche spezialisiert haben, sondern Ihre Leistungen sowohl der Industrie wie auch dem Dienstleistungsgewerbe anbieten, kenne ich zu Genüge.
Ein seriöser und kundiger Auftraggeber aus dem Logistikgewerbe sucht vernünftigerweise sein Personal auch über spezialisierte Logistik-Personalberater....ausserdem kommt mir der Anzeigentext sehr bekannt vor.

Ich bin leider schon einmal auf solch eine Anzeige hereingefallen..das wird mir nie wieder passieren. Lieber warte ich etwas länger auf einen neuen Job......

Gute Leute suchen auch heute nach einem neuen Job....nur driften dann die Vorstellungen zwischen potentiellem Arbeitgeber und dem Bewerber teilweise weit auseinander. Passiert sowohl bei Kraftfahrern wie auch im kaufmännischen Bereich immer öfter...dadurch haben wir dann das 'Phänomen der fehlenden qualifizierten Bewerber bzw. Arbeitskräfte'

Erfahrungen, Marktkenntnisse sind gefordert und gefragt...nur die Gegenleistungen lassent immer öfter zu wünschen übrig. Ich persönlich habe nach diversen negativen Erlebnissen beschlossen, zukünftig meine Kenntnisse nur noch an meine eigene Firma zu verkaufen

Original von wesearch
Was ist denn das hier???

Wenn Sie ein Problem damit haben das wir als Personalberatung einen Auftrag aus der Logistikbranche annehmen dann melden Sie sich doch einfach bei uns und sprechen Sie mit uns. siehe unten. Ansonsten muß ich Sie als Personalberater mit hohem Neidfaktor einstufen..... oder was soll das ganze. ??

Zur Spezialisierung nur so viel:

Der Nachtei der Spezialisierung liegt auf der Hand. Kunden aus einer Branche das verträgt sich mit dem Kundenschutz nicht!!!

Zur Erklärung: ich komme nicht aus der Branche der Personalberater, sondern wäre ein potentieller Kandidat, da ich z.Zt. in diesem Bereich kurzfristig eine neue Herausforderung suche. Ich habe persönlich schlechte Erfahrungen mit Personalberatern gemacht, die Logistikkandidaten suchen und von Logistik wenig verstehen, weil sie zusätzlich noch auch für viele andere Unternehmensbereiche tätig sind....Und deren Auftraggeber hatten zumindest in meinem Fall auch relativ wenig Ahnung von Logistik als Teil des gesamten Industriebetriebs...

Als suchender Betrieb würde ich nur einen auf Logistik spezialisierten Berater engagieren, da diese Leute überwiegend selbst im höheren Management in Logistikfirmen tätig waren und deshalb die Anforderungen genau kennen.

Kundenschutz: interessiert kaum einen Personalberater, sonst würde es nicht so viele geben. Außerdem werden meist nach einer gewissen Zeit mehrere Berater vom Kunden eingeschaltet, wenn der Erstbeauftragte keinen Erfolg vorzuweisen hat.

Wer einen neuen Job sucht, kennt manche Leute oder geht im Netz auf die Suche....man glaubt nicht, wer so alles dieselbe Stellenbeschreibung veröffentlicht bzw. verwendet......Wer investigativ sucht, der findet auch vieles ohne Personalberater heraus. Das letzte Wort wird jedoch immer der suchende Betrieb haben.

Ich habe persönlich nichts gegen Sie, weil ich Sie nicht kenne, wende mich jedoch aufgrund meiner Erfahrungen zukünftig bei Bedarf nur noch an spezialisierte Logistikberater. Wünsche Ihnen viel Glück bei der Kandidatensuche und -auswahl.

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