Moin,

Fahr xy hat bis 15.10.2008 bei TU A gearbeitet und im Sommer in der Urlaubszeit
24 Tage Jahresurlaub genommen.

Durch die Krise verliert er seinen Arbeitsplatz bei A un fängt am 16.10.2008 bei
Firma B als Lagerfuzzi an und wird mit Urlaub nach BUrlG beschäftigt.

Jetzt nehmen wir mal die Wartezeit von 6 Monaten raus und wie viel Urlaub steht
xy zum Jahresende zu????

Moin Grani : gar keiner !!! ; Der ehemalige Arbeitgeber muss ihm eine Bescheinigung ausstellen das er schon den ganzen Jahresurlaub bekommen hat... steht jedenfalls so im BurLG , ich habe am 11.10.08 bei D....r angefangen und habe auch nur Anspruch auf 4 Tage Urlaub vom alten Jahr , die ich aber mit auf das neue Jahr komplett verteilt nach schriftlicher Absprache mit meinem Boss nehmen darf... ist eine Ausnahmeregelung und gilt auch nur bei einer Beschäftigung die kürzer als 6 Monate ist....,bei einer Beschäftigung die dann länger als 12 Monate ist fällt diese Regelung dann weg weil dann der ganze Urlaub genommen werden darf....

* Beispiel: 1. Arbeitsverhältnis: Beginn: 1. Januar 1999; Ende: 30. September 2007. Gewährung des vollen Jahresurlaubs für das Jahr 2007 im Juni 2007. 2. Arbeitsverhältnis: Beginn: 1. Oktober 2007, Ende nach dem 1. Januar 2008. ==> Der Teilurlaubsanspruch im 2. Arbeitsverhältnis nach § 5 Abs. 1 a) BUrlG in Höhe von 3/12 des Vollurlaubs ist nach § 6 Abs. 1 BUrlG ausgeschlossen.

Original von Kühltaxi
Da muß der neue AG aber erst mal nach fragen, wer das von sich aus sagt ist selber schuld....

Ein cleverer Arbeitgeber velangt die Urlaubsbescheinigung.

Ja in den Gesetzen kennen sich wenige richtig aus.