Hallo Chrisscat

Leider habe ich für dich keine gute Nachricht:
Es gibt kein Tarifvertrag und seit 3 Jahren zahlen die Arbeitgeber sowieso
ganz selten eine Abfindung, man muß beim Arbeitsgericht klagen,nur dann bekommt man eine Abfindung die in der Regel so ausfällt:

halbe Bruttolohn für jedes Jahr zugehörigkeit aber höhstens 5 Jahre zurück.
Im Klartext: bei 2000 Bruttolohn hast du Anspruch auf 1000 € Brutto/Netto pro Jahr .

Ist zwar nicht viel aber immer hin.
Viel Erfolg und Allzeit gute Fahrt
Toni

Keinen Traifvertrag ? Kann doch nicht sein. Bist du sicher ?
Tarifverträge gibts doch in jeder Branche.

Was die Sache mit der Abfindung angeht muss ich jedoch unabhängig vom Tarifvertrag zustimmen. Ungefär auf so einen Vergleich wird es hinauslaufen. Sollte das Angestelltenverhältnis jedoch deutlich länger betragen gibt es mehr Abfindung. Außerdem hängt es noch von den Gründen der Kündigung ab. Bei einer selbstverschuldeten fristlosen Kündigung gibt es z.B. gar keine Abfindung, auch nicht bei Klage.

Einen Tarifvertrag gibt es schon, nur der nutzt nichts, wenn du nicht in einer Gewerkschaft bist oder der Spediteur oder Transportunternehmer im Arbeitgeberverband.

Wer hat denn den Tarifvertrag mit wem abgeschlossen und wo kann man den einsehen?
Nicht das ich mir da Illusionen oder Hoffnungen machen würde, aber interessant wär's doch mal...

Der Tarifvetrag wurde zwischen einem Arbeitgeberverband (z.B. Verein Hamburger Spediteure) und der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi (ehemals ÖTV) abgeschlossen.
Dort kann er von Mitgliedern auch eingesehen werden.
Da ich kein Mitglied bin, kann ich leider nichts genaueres dazu sagen.

Danke; weiß zufällig jemand welcher Unternehmerverband den Tarifvertrag abgeschlossen hat?

Es gibt regionale Arbeitgeberverbände und den ASL.
Näheres unter:
www.spediteure.de