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habe nachgefragt also habe adr schein, sowohl stückgut als auch tank *ggg* und alle klasse 1-9. waren 3 tage grundlurs, 1 tag jeweils klasse 1 und 7 und einmal ein tag für tank....... und nochmal 5 tage gefahrgutbeauftragter *ggg* bundeswehr sei dank

lol ne meine UN 1202 Heizöl ect.

wie ja nun hier viele mitbekommen suche ich ne neue stelle seid geraumer zeit und habe nun auch evt etwas. muss aber nun noch eine kleinigkeit wissen *ggg* als tankzugfahrer brauche ich doch als qualifikation: c/ce führerschein und eine gültige adr bescheinigung mit aufbaukurs tank. oder bin ich falsch informiert?

also habe nun einspruch eingelegt und geschrieben: "meines erachtens bin ich auf der strasse nicht gefahren.". mal gucken was zurück kommt. die wissen nichtmal ob es innerorts oder ausserorts war!!!!! die wissen nur wo ich kontorliert wurde und nicht wo die überschreitung war. gut ok binnen 10 km

hi leute muss mal wieder nerven. also bin vor ca 3 wochen gemutlich auf nachtschicht am fahren zum begegnungspunkt. fahre dann von der autobahn runter und bin wie immer in eile also fahre ich mal wieder ein wenig schneller mit dem 40t als man durfte 83km/h. 5 km nach der abfahrt von der autobahn kam mir die polizei entgegen und fuhr mir dirkt hinterher, zu dem zeitpunkt war ich im ort und fuhr genau 45km/h!!!!!!. naja nach 200m hilten sie mich an und verlangten meine tachoscheibe, freundlich wie…

also nach einem langen gespräch vorhin am telefon wurde alles bedauert und es wird demnächst ein klärendes gespräch mit allen mitarbeitern gemacht wo ich auf einhaltung meiner lenkzeiten und mehr gehalt poche sonst bin ich sofort weg. p.s. ja war eigentlich seid beginn gedacht aber wusste nicht das es nur 2 monate rückwirkend geht. grml. war 4jahre beim bund was denkt ihr den von mir. da brauchte man abrechnungen nicht checken die waren richtig!!! *ggg*

also wir reden hier von ca 500€ netto. ca 10 tage im monat wo ich genau auf 14h am tage komme macht pie mal daumen 500€ nach meiner rechnung. habe beweise dadurch das ich meine ganzen monatsberichte faxe um papier zu sparen *ggg* habe somit bestätigungen über den erhalt.

*hüstel* naja das ist das einzige was einigermassen in meinem Arbeitsvertag verankert ist. §7 5.Spesen richtet sich nach den Steuerfreigrenzen des Gesetzgebers. Die Spesen werden mit dem Monatsgehalt ausbezahlt. -- Werden Monatsberichte nicht vollständig ausgefüllt abgegeben, werden für diese Tage keine Spesen bezahlt. jo denke das ist doch hand und stieffest oder?

die spesen gelten ab genau 14h mit 12 euro oder? also habe viele tage letztes jahr genau 14 stunden gearbeitet und jedesmal nur 6 euro statt 12 bekommen. liegt der fehler bei mir oder meiner chefin?

tja da liegt ja das prob ich kann von heut auf morgen net aufhören bzw in 4 wochen. ich bekomme 1400€ grundgehalt wovon das amt ausgeht und werde am ende villeicht 800-900 alg 1 bekommen. mit 150€ kg wäre ich bei 1000€ wiesoll meine fam davon leben können?

tja wie soll ich es sagen habe heute müdliche abmahnung bekommen und einen tag urlaub wurde mir gestrichen. vorgeschichte: seid einiger zeit fahren wir ja nun auch sonntags ab 21 uhr OHNE ausnahmegenimung für DHL. gestern habe ich es verweigert zu fahren aufgrund der tatsache weil wir keine ausnahmegenemigung haben. und gestern abend bekam ich dann besuch von meinem chef der dann sagte das sie mir einen tag urlaub streichen und ich dies als müdliche abmahnung aufzufassen habe. wie hoch ist die s…

eben so geht es mir finde keine gesetzliche regelung zur höchstarbeitszeit. mein chef findet das wenn man nicht auf tachoscheibe fährt das keine arbeitszeit ist. muss mit meinen tachoscheiben echt aufpassen das die nicht durcheinander geraten. und abreitslos werden kann ich mir nicht leisten da ich dann nicht mehr in der lage bin meine fam (frau und kind) über die runden zu bringen.

also kann mein chef von mir verlangen am karfreitag zu arbeiten?

sry falsch ausgedrückt 18 tage hatte ich da ich am 01.04. erst angwefangen habe also 24 tage im jahr *auf knie fall und um vergebung bittet*

ja aber ich suche nun schon seid einem halben jahr. zum thema urlaub habe ich noch eine frage. habe letztes jahr 18 tage urlaubanspruch gehabbt und nur 10 nehmen können weil es betrieblich nicht anderweitig möglich war. in meinem arbeitsvertag steht drinne das sie bis zum folgejahr zum 31.3 genommen werden müssen sonst verfallen sie. bekomme ich die ausgezahlt oder sind die nun auch im grundgehalt mit drinne?

@fbl durch den zusatz in meinem arbeitsvertag das in meinem grundgehalt alle mehr- und überstunden, sonn und feiertagsarbeit mit drinne ist hat er vieles mit abgedeckt und kann quasi machen was er will.

****Erledigt*****

naja aber wer nimmt einen fahranfänger? nun ca 1jahr. 50% davon brückenverkehr. ausserdem will ich tägliche heimkehr und net zuweit fahren *ggg* grenzt schon alles stark ein.

wie gesagt nachtschicht wechselbrücken dhl und bei tagschicht 12to sofa´s. bekomme bei ca 60-80h wochenarbeitszeit ca 1500-1600 inkl. spesen wobei es nie mehr als 150€ spesen sind!!!!

nein das einzige was steht ist die 58h wochenlenkzeit. mir geht es darum weil nun von mir die 7 tage woche verlangt wird. sonntag bis freitag fahren( auch feiertags) und am samstag lkw reperatur und reinigung. das mit sonntags konnte ich vorerst abwenden wochenlenkzeit aber es wurde gedroht mit kündigung.