Realistisches Gehalt (Nicht Spedition) !?

    • Realistisches Gehalt (Nicht Spedition) !?

      Hallo User,



      ich habe ein Vorstellungsgepräch bei Hugo Boss dem großen Bekleidungsunternehmen ergattert, mit Spezialisierung Zollwesen & Importabfertigung.

      Ich habe 3 1/2 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche. Ich war in einer Luftfrachtspedition.

      Deren Stellenbeschreibung passt genau zu meinem Tätigkeitsfeld.Ich habe Abitur und eine abgeschlossene Berufsausbildung. Bin 23 Jahre alt. Ich komme aus einer Großstadt in NRW.


      Nach meiner Ausbildung hatte ich als Luftfrachtspediteur ein Einstiegsgehalt von Brutto 2300 ,- €


      Bekanntlich werden meine erlernten Kenntnisse in einer Nichtspedition
      bzw. in der Logistikbranche erfahrungsgemäß zu 20 % besser vergütet habe
      ich gelesen.


      Welche Gehaltsforderung kann ich äußern ?


      Danke im voraus :)

    • Hallo!

      Der Hugo Boss ist zwar ein Nobelladen und Geld gibt's da wahrscheinlich auch, aber ob's dann fuer 'nen Spedi trotzdem die 4.000 abzugreifen gibt?

      Sooo viel an Imorten kann der doch gar nicht haben, dass er sich dafuer einen Fachmann holen (und entsprechen bezahlen) muesste ?

      Hier im Rhein-Main-Gebiet wuerde man fuer solche Zwecke einen jungen (und billigen) Luftfraechter vom Flughafen abwerben und den dann als "Sachbearbeiter Import" schaffen lassen. So in der Richtung von nicht mehr als 2.700.

      Aber, Versuch macht klug, wuensche "Deep-House" jedenfall alles Gute bei seinen Verhandlungen.

      P.S.:
      Suche ja selbst im Moment 'nen neuen Job in der Speditionsbranche und musste feststellen, das die ersten Unternehmen hier schon wieder bei 45 Wochenstunden sind! Entweder unterschreibst Du oder Du bekommst den Job nicht, so einfach ist das. Eigene Erfahrung aus juengster Vergangenheit. Und mit 45 Wochenstunden sind wir ja praktisch wieder bei der 6-Tage-Woche die eigentlich schon lange, lange abgeschafft ist ! ! !
      der Convoi-Pumpe (?) - sagt T.T.P.

    • Convoy-Pusher schrieb:

      , aber ob's dann fuer 'nen Spedi trotzdem die 4.000 abzugreifen gibt?

      Und mit 45 Wochenstunden sind wir ja praktisch wieder bei der 6-Tage-Woche die eigentlich schon lange, lange abgeschafft ist ! ! !


      1. da war ein wenig Ironie drin, wer soviel für seine Produkte verlangt, sollte Mitarbeiter auch so bezahlen, das sie nicht bei KIK einkaufen müssen

      2. wie was ??? 6 Tage Woche ??? 45 Stunden sind doch eine vertretbare Arbeitszeit, nur in Betriebsräten und bei der Gewerkschaft fordert man Unsinn, wie 35 Stunden Wochen, am besten noch fette Lohnerhöhungen dazu und dann selbst auf Firmenkosten in die Karibik in den Puff fliegen

      Sry pusher, da haben wir verschiedene Ansichten. Das ist Jammern auf hohem Niveau.

      mfg thommy
      Toleranz ist der Verdacht, das der andere Recht hat . Kurt Tucholsky

      Ein chinesisches Sprichwort sagt: Schläfst du ein mit Hintern der juckt, wachst du auf mit Finger der stinkt!

    • Sind die 3,5 Jahre Erfahrung inkl. oder exkl. Ausbildung? Die gehört zu so einer Angabe meistens nicht dazu. Wäre für die VErhandlung schon entscheidend.

      @convoy-pusher @thommy
      45std Real-Arbeitszeit sind sicherlich normal, allerdings ist die Frage, ob das sonst auch so explizit in den AV erwähnt wird. Häufig gibts ja auch Klauseln, in denen eine Abgeltung aller Überstunden vollzogen wird.