Das eine schliesst das andere nicht aus

Also das mit "Guter Lohn, Guter Fahrer" ist auch so eine alte Geschichte.

Wenns ein Depp ist und er kein Fahrer ist, wird sich auch nichts dran ändern, wenn er 4.000 € brutto hat.
Wenn ihm die Firma scheiß egal ist, ändert auch der Verdienst nichts bzw. der Verdienst wird an dessen Einstellung auch nichts ändern.
Die meisten verstehen eben nicht mehr, dass es dem AN nur gut geht, wenns auch der Firma gut geht.

Allgemein find ich, dass die Qualität und Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer nachgelassen hat. Zumal auch die Einstellung gegenüber den Unternehmen. Wenn man immer die Sätze hört wie "Warum soll ich arbeiten, damit sich Cheffe ein dickes Auto leisten kann"...

Gib dem AN das gefühl er ist wichtig für die Firma dann wird er sich auch ins zeug legen. Wenn du ihm respekt entgegen bringst so wird auch er dich respektieren.