Moin Kollegen, habe mal eine Frage in die Runde, dazu ein Beispiel:
Chef besitzt eine Fahrerkarte, arbeitet normalerweise im Büro. Jetzt muss er 2x im Jahr als Notnagel aushelfen, weil sich zum Beispiel Fahrer krank gemeldet haben.
Wie erfassen wir den Nachtrag (der gefordert wird) richtig? Soll man jetzt alle Arbeitstage aus dem Büro nachtragen? Soll man es als Pause nachtragen? Weil in seinem Fall müsste er nun 180 Tage (seit seiner letzten Fahrt) nachtragen.
Danke euch für die Hilfe.
Chef besitzt eine Fahrerkarte, arbeitet normalerweise im Büro. Jetzt muss er 2x im Jahr als Notnagel aushelfen, weil sich zum Beispiel Fahrer krank gemeldet haben.
Wie erfassen wir den Nachtrag (der gefordert wird) richtig? Soll man jetzt alle Arbeitstage aus dem Büro nachtragen? Soll man es als Pause nachtragen? Weil in seinem Fall müsste er nun 180 Tage (seit seiner letzten Fahrt) nachtragen.
Danke euch für die Hilfe.