Beispielrechnung : Wie (über) lebt der Kraftfahrer als Geringverdiener ?

    • Beispielrechnung : Wie (über) lebt der Kraftfahrer als Geringverdiener ?

      Hallo @ all...

      Mir kommt es heute in erster Linie darauf an, die mehr als prekäre Gesamtsituation der Menschen in unserem Land aufzuzeigen, die Ihren Lebensunterhalt mit dem Lenkrad verdienen ( müssen ) - und die Rahmenbedingungen, unter denen dies geschieht !

      Weiterhin will ich die Machenschaften der Fracht-Mafia, der Verbrecherisch Verantwortungslosen Unternehmer, der >modernen Sklavenhändler< ( Personalvermittler ) und den ebenso Verantwortungslos wie Menschenverachtend agierenden >Seilschaften< zw. Unternehmern und Kunden aufzeigen.

      Auch spielt in diesem Zusammenhang die Agentur für Arbeit eine nicht gerade kleine Rolle, die ( Aufgrund der bei Uns im Land zur Zeit geltenden Gesetze ! ! ) minimalst verdienende „Zwangsarbeiter“ Regelrecht heranzüchtet – und diese Menschen durch Repressalien und Druck auch bei den Unternehmen Einbringt einsetzt !
      Die Basis - Ausgangsfakten, die meinem heutigen Beitrag Zugrunde liegen, können Sie bei bubede-valat.de/index.html bekommen und können sicher daraus etliches herausziehen.
      Die Kosten des >Lebens auf der Autobahn< brauchen wir hier sicher nicht zu erörten, aber dennoch will ich dies kurz anreissen.

      Natürlich bekommen Kraftfahrer auch Spesen.
      Spesen sind Aufwandsentschädigungen, die für das Leben >draussen auf der Bahn< gedacht sind.
      Spesen kann – und darf ! ! – man also nicht zum Grundverdienst dazurechen !

      Diese wird jedoch in 98,5 % aller Fälle von den Arbeitgebern ( trotz Illegalität des Vorgehens ) gemacht !
      Dadurch ist man in der Lage, gegenüber Dritten zu Behaupten, die Leute würden "...doch ganz offensichtlich >recht gut< verdienen …"

      Ich widerlege Ihnen nun Zweifelsfrei diesen gezielten und Politisch und Gewerkschaftlich sanktionierten Betrug an uns Fahrern ! :

      Spesen sollten lt. Gesetz „Länderüblich“ bezahlt werden.
      ( Ein Gesetz, dass die AG dazu zwingt, ist aber nicht vorhanden ! )
      Die Höhe der Tagessätze ist sehr Unterschiedlich, aber gut zu kontrollieren.
      Siehe dazu outdoor-public.de/reisekosten-…pesen-tabellen-010107.php
      Manche Unternehmen ( wie das vormals meine ! ) bezahlen die Tatsächlich anfallenden, Länderüblichen Spesen.
      Oft wir aber nur ein Teil der Tatsächlich zu beziehenden Spesen bezahlt !
      Man Zahlt sehr oft einen > Pauschalierten Tagessatz < - je nach Unternehmen so zw. € 12.- und € 24 oder € 28 / Tag…

      Ein Beispiel :

      Ich hatte – im Schnitt ! – ca. € 200 Spesen pro Woche.
      Und die braucht man auch dringend !

      € 35 / Woche für Lebensmittel und Getränke ( Billigheimer No-Name-Produkte aus dem Discounter ! )
      € 35.- für Tabak und Cigarettenhülsen
      € 15.- für Telefonkarte ( um am Feierabend 2 Minuten mit der Familie zu sprechen )
      € 25.- für Duschen und Toiletten
      € 10 .- für sonstiges ( ev. kl. Mitbringsel f. d. Frau , ect )
      € 50.- ( unantastbar )Rücklage für „ alle Fälle“….

      = € 165.- fixe Belastung je Woche……

      Rest € 35.-
      Einmal im Rasthaus Essen gehen….Rest € 18.- ! Und schon sind die >Großzügigen< Spesen weg ….


      Zum Grundgehalt :

      € 1450 netto für4 Personen.

      - € 650 Miete
      - € 100 Energie
      - € 50 Wasser
      - € 70 Telefon
      - € 65 Autoversicherung
      - € 100 Benzin
      - € 400 Lebensunterhalt (alles was man alles so braucht, wie Essen, Getränke, Waschpulver, Hygieneartikel, Kleidung, ect. )

      =€ 1.435 .-

      Eine kaputte Waschmaschine oder unvorhergesehene andere Ausgaben ( z.B. Autoreparatur, oder ähnl. ) , wird so zum existenziellen Problem !
      Zahle ich meine Miete – oder kaufe ich die dringendst benötigte Waschmaschine ?

      Sonderausgaben ?

      Selbst zu bezahlende kleine , aber dringend Notwendige Operationen ?
      Teure Medikamente ?
      Zahnersatz ?
      Zusätzliche private Altersvorsorge ?
      Lebensversicherung ?
      Kapitalbildung ?
      Ausbildungsversicherung für die Kinder ?
      Schuldenabtragung ?

      Ja wovon denn ? ? ?

      Im Lohn-Tarifvertrag von BaWü für Speditionen, Lagerei ect. ( gilt noch immer seit 1988 in Nachwirkung , da dieser nie von einer der Tarifparteien aufgekündigt wurde ! ! ) wird festgelegt :

      Kraftfahrer FSK CE mit mehr als 5 jahren Beufserfahrung und Berufskraftfahrer IHK :
      Grundverdienst ( bei 240 oder mehr Std im Monat ) € 2.930 .-…..
      Plus 25 % Überstundenzulagen, plus 25 % Nachtarbeitszulagen, plus Sonn – und Feiertagszulagen zw. 150 und 175 % !

      Damit könnte man existieren und Halbwegs vernünftig leben …!

      Nur bezahlt das heute kein Mensch mehr !

      Faktisch verdient ein Kraftfahrer heute weit weniger , als noch vor 20 Jahren !

      a) weil 99 % der Transportunternehmer keinem Tarifgebundenen Verband angehören – und somit Narrenfreiheit haben !
      b) Die Rechtsprechung und Politk nichts dagegen unternimmt
      c) Die Mafiosi der Fracht – und Transportbranche sich in Europaweiten Netzwerken untereinander absprechen !

      Man heult uns Gebetsmühlenartig ständig die Ohren voll, man würde an den Frachten ja kaum was Verdienen….
      Das genaue Gegenteil ist aber der Fall ! ( jedenfalls bei den größeren Unternehmen )

      Die Gewinnmargen im Frachtgeschäft sind riesig – Miliardenschwer in 2-stelligem Bereich !

      In einer einzigen Fracht waschen sich bis zu 9 Unternehmen Gewinneinfahrend die Hände…
      Jeder zieht vom Ursprungspreis , den der Frachtauftraggeber ( Kunde ) zu zahlen hat, sein Scherflein ab – fürs Nichtstun !
      Dann wird die Fracht an andere Frachtunternehmer weiterverkauft…..bis zu 8 mal !

      Der letzte – meist ein kleines Unternehmen – ist dann der Dumme ….
      Er hat den wenigsten Gewinn, die meiste Arbeit und Kosten – und die Haftung !

      Nr. 1 – 7 kassieren nur….. und das gewaltig !

      Auch wird bei den großen Discountern wie Lidl, Aldi, Schlecker, Edeka, ect., massivst Schindluder getrieben und mit der Arbeitskraft der LKW-Fahrer zig Millionen Euro verdient….!
      Und das geht wie folgt :

      a) Eigenes Be- und Entladepersonal, sowie Lageristen werden abgeschafft.
      b) Es gibt dort nur noch Anweisungsgebende Personen.
      c)Absprache ( hinter verschlossenen Türen ) mit den Transporteuren a la :
      Laden Eure / deine Fahrer Ihre LKW selber bei uns ab, zahlen wir gute
      Frachtraten….

      So müssen die LKW- Fahrer bei den großen Discountern Arbeiten übernehmen, für die Sie gesetzlich gar nicht Zuständig sind – und die sie faktisch gar nicht tun dürften ( Haftungsgründe ) !

      Und das ohne jegliche Bezahlung ! ! !


      Und nun zum Arbeitsamt ...!

      Das Arbeitsamt vermittelt.
      Auch an Menschenverachtende Verbrecher im Transport -Gewerbe – Und das Wahllos !
      Hauptsache, die Leute kommen aus der Arbeitsamt- Statistik raus….alles andere ist Schietegal !
      Die Agentur für Arbeit drängt den modernen Sklavenhaltern die Wehrlosen Menschen regelrecht auf !
      Sie erpresst Beschäftigungslose ( z.B. Kraftfahrer ) zur Annahme geringst bezahlter Stellen mit Dumpinglöhnen !
      ( Entweder du nimmst an- oder wir streichen dir deine Leistungen… und du und deine Familie gehen vor die Hunde !... )

      So kommt es, dass Menschen m einem Knallhartem Full- time- Job wie dem Unseren, dennoch ergänzendes Harz IV beziehen müssen !


      Soweit der Kurze ( ! ) Einblick in die Abgründige Welt der Verarmenenden Fernfahrer…..

      Können Sie - Arbeitnehmer wie Arbeitgeber - mit diesen Infos was anfangen ? ?


      mit freundl. Gruß

      Charly
      " Nicht Erfolg oder Mißerfolg sind wichtig - wichtig allein ist die Tatsache, das du es versucht hast und dabei dein Bestes gabst ! "
      ******************************
      1863 von Abraham Lincoln , 16. Präsident der USA
      ******************************

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Charly der-Rebell ()

    • Charly,

      gut geschriebener Artikel...den könntest du mal an das Bundesministerium für Soziales und Arbeit sowie deinen Bundestagsabgeordneten senden.

      Du wirst nichts ändern bzw. bewirken können!

      Der Markt macht die Gesetze, nicht die Politik...und solange gut verdient wird, haben diese Herren keinerlei Interesse, das zu ändern. Wenn nicht mehr gut verdient wird, genügt bei Großfirmen der Wink mit dem Zaunpfahl, ins Ausland abzuwandern oder Leute zu entlassen. Die kleinen Betriebe werden ganz schnell mit der Keule (Finanzamt, Banken, BASEL, Bonität) erschlagen, nachdem sie aufgeschrien haben.

      Zur Entladesituation bei den Discountern:
      die Frachten werden meist von den Lieferanten bezahlt...und da gibt es keinen Obulus für das Entladen,. Das Entladen und der kostenfreie Palettentausch sowie die Sicherheitsausrüstung des Fahrers (FS Flurförderfahrzeuge, Sicherheitsschuhe) werden schlichtweg vorausgesetzt..ansonsten bekommst du keinen Auftrag!

      Beim Palettentausch wird Ende März über das weitere Vorgehen verhandelt...es mehren sich die Anzeichen für eine Übernahme der schweizerischen Lösung. Beim Rest wird sich kurzfristig wohl nichts ändern, da weder die BG noch die Gewerbeaufsicht interessiert sind, sich dei Finger an den großen Firmen zu verbrennen (selbst schon erlebt)

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von hurgler0815 ()

    • @Carly

      freilich gehört der Kraftfahrer zu den Geringverdiener. Aber das haben sich die Kollegen alles selber zu zu schreiben. Punkt. Hätte es keine billigen Fahrer gegeben,
      wären keine billigen TUs entstanden. Habe jetzt gerade ein Anruf von einem
      ehemaligen Fahrer Kollegen gehabt der mich nach einer Firmenauskunft gebeten
      hat. Der will wechseln, hat jetzt 2.300 brutto und bekommt da ein bisschen mehr
      und mehr Freizeit, obwohl er 55 Jahre alt.

      Suche und du wirst finden, nur schminke dir bei 2400 intern. ab, für das Geld
      muß man was arbeiten und nicht vor dem Bett sitzen und zum Fenster raus schauen.

      Gruß Grani
    • Hallo Granitteufel !

      Du magst Recht haben....
      Die Arbeitssuche gestaltet sich recht schwierig, stelle ich mißmutig fest !

      Ich suche ja Firmenmäßig nicht die < Eierlegende Wollmilchsau> und ich selbst bin ja auch nicht der schmächtige Nickelbrillen-Typ, der ständig mit dem Gesetzbuch unterm Arm herumläuft....

      Und auch die € 2.400 Grundgehalt sind nicht fix und daher durchaus verhandelbar !
      Es gibt viele variablen und Gestaltungsmöglichkeiten, was die Vergütung betrifft.
      Aber es ist wie überall : Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden !"

      Was ich suche ,ist ein faires Agreement !

      Ich suche eine Firma, die :

      - die Sozialvorschriften (Größtenteils ) einhält
      - nichts Ungesetzliches verlangt
      - Konfliktpotential diesbezüglich erst gar nicht aufkommen lässt,
      - Qualifikationen des Fahrers anerkennt und dotiert
      - anständige Arbeit mit fairem Lohn abgilt
      - passable Trucks und Trailor hat

      Sind diese Kriterien etwa für Deutschland schon zu hoch angesiedelt ???

      m. f. G.

      Charly
      " Nicht Erfolg oder Mißerfolg sind wichtig - wichtig allein ist die Tatsache, das du es versucht hast und dabei dein Bestes gabst ! "
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    • doppelt schreiben gilt nicht...Entschuldigung
      " Nicht Erfolg oder Mißerfolg sind wichtig - wichtig allein ist die Tatsache, das du es versucht hast und dabei dein Bestes gabst ! "
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    • Die 4 Personen sind alles Erwachsene, oder sind zwei davon Kinder?

      Dann käme ja noch Kindergeld dazu.

      Bitte nicht falsch verstehen, ich weiß dass dieses Gehalt knapp ist, finde die Aufstellung / Rechnung ansonsten auch ganz solide.
      Wer nur einen Hammer kennt, für den sieht jedes Problem wie ein Nagel aus.
      ___________________
      85567 Grafing
      lynette.scavo@gmx.de
    • Warum sollte ich Ihnen denn böse sein ?
      Dazu gibt es keinerlei Veranlassung.

      Ja, 2 der 4 Personen in unserem Haushalt sind Kinder .
      Es sind meine Söhne , je 17 und 19 Jahre alt, beide noch Schüler.
      Kindergeld € 157 je Kind und Monat ( € 314.- insg. ) geht fast völlig für Schulbedarf und Kleidung drauf.
      Wir legen monatlich den Überschuß vom KG - wenn es denn mal einen gibt ! - zur Seite, um damit Sonderkosten wie Schulfahrten, ect. zu finanzieren.

      Um eventuellen Fragen Vorzubeugen :
      Meine Frau ist schwer erkrankt und ausgesteuert.
      Sie bekommt nicht mal Grundsicherung, da ich bisher - man lache sich nicht zu Tode ! - zuviel verdient habe.....

      m. f. G.

      Charly
      " Nicht Erfolg oder Mißerfolg sind wichtig - wichtig allein ist die Tatsache, das du es versucht hast und dabei dein Bestes gabst ! "
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    • es ist erschreckend so etwas zu lesen.

      Die Sache mit den Spesen ist gängige Vorgehensweise. Das man auf Reisen aber erheblich mehr unkosten hat als wäre man daheim wird einfach vernachlässigt. In deinem Fall kommt noch hinzu das die normalen Kosten einfach weiterlaufen (Kinder und frau müssen ja auch leben während du weg bist). Als Single entfallen wenigstens die üblichen lebenshaltungskosten während der Reise.

      Deine Monatskalkulation in sachen gehalt ist auch ein Witz. Wenn man partout nichts zurücklegen kann schwebt du ständig zwischen hoffen und bangen. Dafür Monat für Monat sich kaputt zu schuften?

      Wenn man dann auch noch hört du verdienst zuviel kann ich nur noch entsetzt mit dem Kopf schütteln.

      Ich geh mal Klappspaten holen und die Fahne vergraben !

      So kanns echt nicht weitergehen !
    • @Carly

      wie dein Stand so ist, wäre es ja besser gar nicht zu arbeiten (offiziell) und nebenbei ein wenig.

      So viel Arbeitslosengeld-II können Sie voraussichtlich erhalten:



      1. Schritt:
      Personen 2. Schritt:
      Wohnung 3. Schritt:
      Mehrbedarf 4. Schritt:
      Einkommen Ergebnis:
      ALG-2

      4-Personen-Haushalt, 2 Kinder
      Regelleistungen: 1.180,00€
      Mehrbedarf: 109,00€
      Kosten für Unterkunft und Heizung*: 903,00€
      Bedarf: 2.192,00€
      zu berücksichtigendes Einkommen: −308,00€
      Arbeitslosengeld-II und Sozialgeld (gerundet): 1.884,00€

      Einkommen ist was abgezogen ist Kindergeld.


      * Es wird angenommen, dass diese Aufwendungen angemessen sind. Andernfalls müssen Sie damit rechnen, dass Sie in eine angemessene Wohnung umziehen müssen oder Ihre Leistungen entsprechend gekürzt werden.
      Bitte beachten Sie, dass die Voraussetzungen für den Erhalt von Arbeitslosengeld-II auch die Bedürftigkeit des Antragstellers umfasst! Ein Kinderzuschlag und Wohngeld würde Ihren Bedarf leider nicht decken.

      Zurück
      Ich möchte gerne die Berechnung sehen

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Granitteufel ()

    • Hi El Diabolo ;)

      Es kann gut möglich sein, dass Du da recht hast....und es besser wäre, nicht zu arbeiten .
      ABER :

      a) Ich bin zwar nicht mehr ganz gesund - aber kann noch etwas leisten !
      b) Ich kann keine 18 std. am Tag auf der Couch verbringen ...
      c) Ich muß etwas tun ( arbeiten ) um nicht blöde zu werden und irgendwann gar heftig am Rädchen zu drehen...
      d ) Ich WILL arbeiten !

      1.) Denn dann brauch ich keinen von den ignoranten, Halbblinden Paragraphenreitenden Sesselwärmern von der Jöbbörse !
      2.) Ich muss niemandem den Bückling machen und betteln, dass ich etwas bekomme, was ich dringend brauche
      3.) Meine Selbstachtung bleibt mir erhalten !

      Gruß
      Charly
      " Nicht Erfolg oder Mißerfolg sind wichtig - wichtig allein ist die Tatsache, das du es versucht hast und dabei dein Bestes gabst ! "
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      1863 von Abraham Lincoln , 16. Präsident der USA
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    • @ charly,
      Du schimpfen über die armen Arbeitgeber.

      Wollen wir mal rechnen. Charly erbt über Nacht 25.000 €

      Jetzt ein LKW gemietet und Frachten gibt es ja bekanntlich genug.
      Nehmen wir an Monatsmiete 2.600 + Mwst 2 Mieten Kaution. Tankkartenkaution weiß nicht brauche keine, 5000.
      Jetzt soll das ja laufen wie wenn ein Fahrer diesen LKW fährt.
      20 des Monats erste Tankrechnung 1800 Euro incl. Mwst.
      25 des Monat 1100 + den 2 Abschlag (1 Abschlag haben die Unternehmer im Voraus geleistet das die Renten mal konnten bezahlt werden) also 2200 AOK.
      30 des Monats 1800 Euro Diesel. Ha der Charly will ja seine Spesen und Lohn.
      Spesen 600 + 1800 Lohn. 1 des Monats Miete LKW 3080. Bis jetzt noch kein Geldeingang. 10 Tankrechnung 1800. Ja eine Mautabrechnung kommt ja auch
      1200 oder mehr. 13 des Monats Finanzamt will die MWST. auch so um die 1800 je nach betankung Inland oder Ausland. So kleine Nebensächlichkeiten Telefon usw.
      250. 15 diesen Monat kommt mal Geld wenn einer die 30 Tage einhält. 20 Tankrechnung. Kommt mal wieder Geld 2 Rechnungen haben sich an 40 Tageziel
      gehalten. Sehr gute Frachten haben auch mal 60 oder 90 Tage Zahlungsziel.
      Und nun sage mir wie lange das gut geht eher du die Bank brauchst oder Insolvenz
      anmeldest weil wir am 1.10. angefangen haben und Weihnachten die ganzen Feiertage der LkW stand, aber Chaly immer sein Lohn weiter bekommt uind die Miete vom LKW auch.

      Mach dir mal Gedanken