Welche Kompetenzen (Wissen, Fähigkeiten, s.g. Softkills) sollten aus Eurer Sicht in der Ausbildung zum Kaufmann f. Speditions- und Logistikdienstleistungen vermittelt werden? Wie sollte die Ausbildung aufgebaut sein/ablaufen, damit am Ende was brauchbares rauskommt? Und welche Tätigkeiten gehören für Euch zum "Speditionskaufmann"?

Wenn man sich den Rahmenlehrplan anschaut, fehlen da aus meiner Sicht die "nicht kaufmännischen Themen" evtl. "technischen" Themen wie Ladungssicherung, Laderaumplanung, Personaldisposition, Fahrzeugtechnik, FPersV...

Wenn ich so manche gelernte Kollegen aus den großen Buden sehe, läufts mir den Rücken kalt runter. Denen muss man sogar erklären, wie sie einen Werkstatttermin organisieren

solltest Du als Fachmann es nicht wissen ?

Und es geht schon wieder los

Es geht drum mein Wissen zu erweitern, zu prüfen ob meine Sicht auf den Beruf passt oder ich evtl. zu Dispositionslastig denke, was aus der Sicht von anderen Erfahrenen in dem Beruf wichtig ist, was auf jeden Fall gekonnt werden muss etc. und nicht drum, wer welche Verantwortung lt. dem Gesetz hat.
Zumindest bei mir in der Firma muss ich mir n Kopf machen, wie die Ladung gesichert wird und in welcher Reihenfolge ich lade, damit die Sicherung passt etc.