Verdienst Nahverkehr Rhein-Main-Gebiet

    • Verdienst Nahverkehr Rhein-Main-Gebiet

      Hallo,

      ich bin seit Jahren im Speditionsgewerbe tätig , hab aber noch keine Erfahrungen im Rhein-Main Gebiet was die Gage des Fahres angeht.
      Daher eine Frage an Kollegen aus der Ecke, was muss ich im Raum Offenbach nem Fahrer im Nahverkehr 3,5T/7,5T brutto an Gage anbieten, dass er fließend hessisch spricht..

      Die Frage ist bitte ernst gemeint und für meine Kalkulation nicht unbedeutend, daher bitte ich nur um ernsthafte Antworten. Die Arbeitszeiten sind gesittet, also i.d.R. < 10Std./Tag. bei täglicher gleicher Tour, kein Paketdienst.

      Wäre nett ne verwertbare Antwort zu erhalten.

      Vielen Dank!
    • RE: Verdienst Nahverkehr Rhein-Main-Gebiet

      na das mit dem Fragen und "möchten" wird glaub ich keine reellen Werte liefern.. außerdem ist der Werdegang eher Angebot--> Zuschlag-->Bewerber sichten..

      800-1400 klingt gut.. :D aber das sind ja werte aus Sachsen-Anhalt. Die Werte für Sachsen und Thüringen und Niedersachsen kenn ich schon, aber eben nicht fürs Rhein-Main Gebiet..
    • RE: Verdienst Nahverkehr Rhein-Main-Gebiet

      Da müsste man ja zw. 1400-1600 nen Nahverkehrskutscher finden können auf so ner gemütlichen Tour.. Mir gehts halt darum , dass ich nicht nur den Bodensatz vom Arbeitsamt haben will, sondern verlässliche Fahrer die mit Ihrem Lohn auch halbwegs zufrieden sind, das ich da Ruhe rein bekomme.. Motto: So wenig wie möglich, soviel wie nötig. (wobei zufrieden ist niemals einer mit seinem Lohn, zumindest nicht lange)

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von RoyalTS ()

    • @scaniafan:

      Hi.. ich kenne wie gesagt die Gepflogenheiten im Rhein-Main Gebiet nicht.. was wäre denn deiner Meinung nach angemessen ?

      Ich kenn nen Paketdienstunternehmer in Hannover, seine verlässlichen Fahrer verdienen 1350 brutto.

      Im Raum Passau würden die Fahrer wohl so um die 1600-1800 verdienen..

      Wäre halt gut wenn einer hier mal weiss und Erfahrungen einbringen kann..
    • Original von Top
      Einen guten Fahrer wird man nicht bekommen nur weil man ihm ein paar Euro mehr verspricht, als er derzeit bei seiner Firma bekommt wo er schon einige Jahre tätig ist.

      Einen guten Fahrer kann man sich heute nur noch allmählich mit viel Geduld und dem richtigen Bauchgefühl aufbauen und sollte ihn später an seinen Sohn als Geschäftsnachfolger weitervererben.


      Sehr geehrter Herr Top , endlich mal einer der das ausspricht was andere angestellte Fahrer schon lange denken , leider haben das bei uns in der Kasseler Gegend viele TU ´S mehr als versäumt , und heute müssen die Herren Chefs auch bei 500 Angestellten selbst fahren ... kommt davon :D:D:D , wenn man seine Fahrer immer nur wie Bittsteller und den letzten Dreck behandelt... Nicht war U ....

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