Umgang mit Mindestlohn

    • Der Mindestlohn wird viede deutsche Transportfirmen begraben. Hier fahren schon viele Ostblocker seit Jahren die innendeutschen Linien, es wird Kabotagesetz umgangen und den Fahrern bsw. ein landesüblicher Lohn von 2.31 Euro/h bezahlt.
      Die fetten Bürokraten und die tapferen Kontrollbehörden interessiert es gar nicht, die wollen nur möglischst schnell und unbürokratisch den solventen hiesigen Spediteur abzoken(der Bulgare macht den LKW zu und holt es später ab, natürlich ohne zu bezahlen :D )
      Amazon oder VW bauen aktuell neue Betriebe aber nicht hier :D
      AP

    • Top schrieb:


      "Fakt ist doch, das ab 1.1.2015 in Deutschland jeder min. 8,50 € Stunde verdienen muss"
      Zählen zu "jeder" auch wir Selbständigen?


      Natürlich, wenn du Dich mit Mindestlohn zufrieden gibst, machst du alles richtig...


      PS: Was machst Du eigentlich wirklich?


      seit 11 Jahren TU, 8 Kippsattelzüge, 1 WF, 11 Mitarbeiter, 2,1 Mio. Jahresumsatz


      Selbständiger Gewerbetreibender Steuerzahler bist Du sicher nicht...


      Man soll es nicht glauben, ich kann Steuern zahlen und dies mach ich auch gerne, wie mit meinen Steuern umgegangen wird, ist ein anderes Thema.

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    • tek schrieb:


      Der Mindestlohn wird viede deutsche Transportfirmen begraben.


      Sehe ich auch so, aber die Firmen sind jetzt schon tot, begraben werden Sie erst nächstes Jahr.

      Hier fahren schon viele Ostblocker seit Jahren die innendeutschen Linien, es wird Kabotagesetz umgangen und den Fahrern bsw. ein landesüblicher Lohn von 2.31 Euro/h bezahlt.

      Wenn dies kein TU anzeigt wird diese Praxis weiter gehen. BAG oder Gewerbeaufsichtsamt gehen mit Anzeigen gut um.


      Die fetten Bürokraten und die tapferen Kontrollbehörden interessiert es gar nicht, die wollen nur möglischst schnell und unbürokratisch den solventen hiesigen Spediteur abzoken(der Bulgare macht den LKW zu und holt es später ab, natürlich ohne zu bezahlen :D )

      Stimmt so nicht ganz, kannst Dich bei Versteigerungen des Zoll von stillgelegten Lkw´s (Technik oder nicht bezahlte Bußgelder) beteiligen, findet aller 6 Monaten statt.


      Amazon oder VW bauen aktuell neue Betriebe aber nicht hier :D

      Das ist so bei global agierenden Unternehmen.

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    • Schreibt BITTE nicht in die Zitate rein !

      Arbeitet mit den Blöcken (siehe bei mir, hier unten).

      Sonst wird das lesen und Unterscheiden der Antworten zu schwer


      habe die vorhergehenden Beiträge mal in Form gebracht
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      Beim Zitieren

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      Natürlich ohne Leerzeichen



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    • einfach den Block [/quote] rauskopieren, am Anfang des Zitates den Schrägstrich entfernen und am Ende drinn lassen und natürlich jeweils einfügen
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    • Wie ist das dann eigentlich, wenn man mit der Partnerin zusammen die Firma hat, sie aber offiziell Chefin ist und ich angestellt? Muss ich dann auch meinen eigenen Lohn offiziell erhöhen auf was weiß ich?
      Ich kenne auch einen Fahrer im Paketdienst, der hat mit seinem Chef ausgemacht, er bekommt ca 850 € Netto und dazu noch ausreichend Spesen, denn sonst bekommt er alles weggepfändet aufgrund seiner Exfrau. Muss der jetzt tariflich angepasst verdienen, damit seine Ex Frau noch mehr Geld hat im Monat?
      Und wie wird das eigentlich umgesetzt im Transportwesen? Wird da nur reine Fahrzeit gerechnet? Oder auch Ruhezeit, die zwar eine Pause, er aber doch von Zuhause weg ist und somit nicht sein privates Leben ausüben kann?

    • @chaot65

      Wenn du Angestellter bei deiner Frau bist, muss jede Arbeitszeitstunde mit min. 8,50 € vergütet werden. Da bei uns in der Transportbranche alles minutengenau aufgezeichnet wird (Fahrtenschreiber), kann du da auch nicht schwindeln. Auch bei kleineren Fahrzeugen ohne Fahrtenschreiber ist z.B. schlecht zu erklären, das man 600 km in 4 Stunden schafft.

      Für Deinen bekannten Fahrer im Paketdienst gilt das gleiche, jede Std. = min. 8,50 € brutto, Spesen sind und waren noch nie Lohnbestandteil. Die Frau wird sich freuen...

      Arbeitszeit = Fahrzeit + Arbeitszeit (Be- und Entladen), Pausen- und Ruhezeiten sind nicht zu bezahlen, über Bereitschaftszeit (Wartezeit) streitet man sich noch

      Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Kipper-Spedition ()

    • Haben nächste Woche Termin beim Steuerberater, weil mir mehr Lohn zu zahlen würde nur bedeuten, dass wir noch mehr Sozialversicherung zahlen müssen, sonst nix, da eh alles in der Familie bleibt. Vielleicht gibt es da auch Sonderregelung, hoffe ich zumindest, weil mir gehen die Krankenkassen eh so auf den Senkel, kassieren immer mehr und bauen immer mehr Paläste.

    • Hast Du das MiLog schon einmal gelesen Chaot ??? Sonderregelungen gibts nur für Zeitungsausträger und Branchen, wo es bereits einen Mindeslohn gibt.

      Der Rest Deiner Aussage ist wenig qualifiziert. Natürlich bauen die sich Paläste und die werden zukünftig auch noch größer ausfallen können. Leute mit Deiner Einstellung schwächen unsere sozialen Sicherungssysteme. Der Krankenkasse nen fuffi in Monat zahlen, aber wenn möglich Chefarztbehandlung, sobald mal ein Klinikumaufenthalt nötig wird. Wenn es ab morgen keine Schwarzarbeit mehr gäbe und alle ordentlich in die Kasse einzahlen würden, könnte sich der Beitragssatz für die Ehrlichen vermutlich halbieren.

      Wenn ich sowas hier lese, könnte ich ko...
      Toleranz ist der Verdacht, das der andere Recht hat . Kurt Tucholsky

      Ein chinesisches Sprichwort sagt: Schläfst du ein mit Hintern der juckt, wachst du auf mit Finger der stinkt!