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Zitat von CEO: „Urlaub Anteilig 27/12 = was dir im Monat zusteht! Allg. klingt doch dein Plan gut...was steht dem noch im Wege?“ Nichts, deswegen ja. Es ist nur noch die Kündigung die im Weg gestanden hat. Aber dann weiss ich ja jezt bescheid. Super Also hätte ich noch 4 Tage. Da Februar, März. Arpil und Mai jeweils 2,25 Tage. 2,25 x 4 sind 9. Davon habe ich leider schon 5 Tage genommen. . .

Noch eine Frage.. wie ist das mit meinem Resturlaub. Ich habe 27 Tage im Jahr, davon habe ich 5 genommen. Ist mein Arbeitgeber verpflichtet mir den Urlaub dann noch zu gewährleisten? Bekomme ich nur den anteiligen Urlaub gewährleistet oder ausbezahlt ?

*hust.. ich bin eine Sie ! Nein, nein. Also es geht darum das ich im August mein Abi in Bochum mache, habe dort bereits Möglichkeiten auf einen neuen Arbeitsplatz der mich bei dem Abi dann auch Unterstützt, heisst Arbeitszeiten angepasst etc. Würe dort dann auch mehr verdienen. Habe dann vor nach meinem Abi zu studieren. Also es ist alle durchdacht. Nun gut, wenn ich 4 Wochen Kündigungsfrist habe ist ja alles klar. Dann weiss ich was ich machen werde. Danke.

Guten Abend zusammen, ich habe ein anliegen, dass mir im Moment ziemliches Bauchweh macht. Ich möchte gerne mein jetziges Abreitsverhältnis kündigen, da ich umgezogen bin jeden Morgen 2 Stunden hin und 2 Stunden zurück mit der Bahn fahren muss. Ich weiss ich habe es mir selber ausgesucht, doch solangsam wird das ganze zu einer Qual. Leider weiss ich nicht wie meine Kündigungsfristen geregelt sind, da in meinem Vertrag darüber nicht wirklich zu finden ist. Ich bin in einem unbefristeten Arbeitsve…