Schaden vom Lohn abgezogen

    • Schaden vom Lohn abgezogen

      Hallo

      Ich bin neu hier und muss schon was Fragen.???

      Ich musste letzten Monat zu einem Gärtner Fahren und einen Blumen CC abladen. Der natürlich wie soll es sein umgefallen war beim Abladen.

      Wir bauten den CC wieder auf und alle Blumen die noch ok waren wieder draufgestellt. Den rest der Kaputt war wurde aud CMR geschrieben und reklamiert.

      Nun HAtt mir mein Arbeitgeber 530 € vom Lohn abgezogen wegen schaden der entstanden ist ist das Rechtens???

      Kann immer wieder passieren deswegen sind wir Menschen oder ????

      gruß
    • Du übst als Kraftfahrer einen "Gefahrengeneigten Beruf" aus, das heist du kannst nur für ein Vergehen in Regress genommen werden, wenn du Vorsätzlich oder grob fahrlässig handelst. Vom Lohn kann nie etwas abgezogen werden, dein Unternehmer kann von dir Regress fordern, aber einfach abziehen geht nicht.

      Etwas anderes ist es, wenn du eine Prämie erhälst, z.B. Wirtschaftlichkeits und Unfallfreiheitsprämie, da kann abgezogen werden, aber nicht vom Lohn.

      Es soll da Arbeitgeber geben die kassieren von der Versicherung und behalten den Lohn ein.

      Zu klären wäre hier evtl. noch die Haftung, war das abladen von deinem Chef in Auftrag gegeben oder vom Empfänger? Evtl. hast du als Erfüllungsgehilfe für den Empfänger gehandelt, dann liegt der schwarze Peter bei ihm.
    • Ich gehe mal davon aus, dass du nicht in der Gewerkschaft bist und es sich bei deinem Arbeitgeber um ein kleines Unternehmen handelt.

      Gehe mal in deiner Nähe in ein Gewerkschaftsbüro (Verdi) und Frag mal unverbindlich nach, wie du dich Verhalten sollst. Eventuell sind die dir auch beim Aufsetzen eines Schreibens behilflich. Wenn dein Arbeitgeber auf solche Methoden setzt, ist er es nicht wert, dass du deine Arbeitskraft für ihn zur Verfügung stellst. Ob du weiterhin für ihn Tätig sein willst ist deine Entscheidung. Wenn nicht, nicht selber Kündigen, sondern am Amtsgericht bei Justizgehilfen Strafanzeige Stellen. Ist kostenlos. Alles weitere Erledigt sich dann von selbst.
    • 1. Schreibe umgehend eine Geltendmachung über den ausstehenden Lohn. Ansprechen mußt Du vorher niemanden, da Dein AG ungesetzlich handelt und das mit Sicherheit auch weis und im Gegensatz zu Dir vorsätzlich handelt. Wozu die Samthandschuhe anziehen @jan64 ?

      2. Du hast doch eine Versicherungsbestätigung an Bord? Ruf dort mal an und melde mal im Auftrag Deines Chef`s den Schaden. Wenn Du das geschickt anstellst, wirst Du herausfinden, ob der Schaden bereits gemeldet wurde oder nicht. Ist er es nicht, meldest Du ihn stellvertretend für Deinen Chef nach :D und wurde er gemeldet und reguliert, verlangst Du die Schadennummer und nimmst diese nebst Deinem Lohnschein und gehst zur Staatsanwaltschaft.

      3. Egal, was Du machen wirst, schau schon mal nach einem neuen Job.

      gruß thommy
      Toleranz ist der Verdacht, das der andere Recht hat . Kurt Tucholsky

      Ein chinesisches Sprichwort sagt: Schläfst du ein mit Hintern der juckt, wachst du auf mit Finger der stinkt!
    • @ Thommygera, "Samthandschuhe"? Ich glaube halt immer noch an das Gute im Menschen. Vieleicht überlegt es sich der Chef dann doch noch anders und es kommt doch noch zu einer annehmbaren Zusammenarbeit, wenn der Chef merkt das er mit diesem Arbeitnehmer nicht alles machen kann. Ist sehr hilfreich wenn die Grenzen von allen Seiten deutlich abgesteckt sind.

      Aber wahrscheinlich bin ich zu gut für diese Welt.