Hallo !

Ich arbeite momentan festangestellt für eine Zeitarbeitsfirma, 4 Tage die Woche zu recht ordentlichen Konditionen für die 12h Schichten, zumindest verdiene ich so mehr als die armen **** die direkt für die Spedition fahren, für die ich von meiner Firma überlassen wurde.

So, nun meine Frage, die Spedition möchte gerne, das ich den 5 Tag auch noch arbeite, dies dann aber als Mietfahrer, die haben mir 130 € Tagessatz angeboten und ich soll dafür dann halt ne Rechnung stellen...

Soweit so gut, ich bin als Freiberufler im Bereich Fotodesign - Marketing - Grafikdesign schon tätig und habe auch eine Steuernummer für meine Nebeneinnahmen beim Finanzamt...

Nur frage ich mich, wie ich das was ich dann für die Spedition machen soll in Rechnung stellen kann, ohne ein Gewrbe anmelden zu müssen ?

Kann mir jemand sagen, ob man als Mietfahrer auch als Freiberufler gelten kann ?

Zwar bin ich gelernter Berufskraftfahrer, aber ein Gewerbe in dem Bereich möchte ich eigentlich nicht anmelden, daher meine Frage.

Grüße

Nun, du hast das durchaus richtig verstanden, aber das ganze ist eine Lösung für mich und die Spedition, das könnte man als eine Art Minijob auslegen, es ist nur so, das ich nicht mehr als 10 Std. tägliche Arbeitszeit haben darf und das ist in der Arbeitnehmerüberlassung Tariflich so geregelt, nur da ich ja so schon mehr Std. täglich arbeite kommt es deswegen zu der 4 Tage Woche und meine Zeitarbeitsfirma hat nichts dagegen, wenn ich auf eigene Rechnung bei Personalengpass der Spedition da auch noch den 5. Tag arbeite (soll ja nicht jede Woche sein)...

Wie gesagt, mich interessieren die Vorraussetzungen, als Mietfahrer tätig sein zu können, ohne ein Gewerbe anmelden zu müssen.

Danke, aber das beantwortet leider meine Frage noch immer nicht...

Das Problem ist, das ich wissen möchte, ob es sich um eine Freiberufliche Tätigkeit handelt, wenn man sich als Mietfahrer mieten lässt von einer Spedition zB.!

400 € Job möchte ich wiederrum nicht, schließlich möchte ich ja auch weiterhin meine Ausgaben gegenrechnen können...

Ähm...

Nett Rechnung die du da gemacht hast, aber ich nenne mal einfach Zahlen, ohne eine Diskusion darüber zu wollen...

4 Wochen á 4 Tage á 12 Std. = etwa 180 Stunden, jeweils zu 10 € + So. Nacht und Feiertagszuschläge, 1 Woche Tag, 1 Woche Nachtschicht...

Alles in allem komme ich da etwa auf 1900 - 2000 Brutto + Spesen, die festangestellten, die mit einer 60 Std. Woche zu einem Festlohn von ca. 1800 Brutto arbeiten, verzichten Vertraglich geregelt auf ihren ihnen gesetzlich zustehenden Nachtzuschlag !

Noch Fragen ??? Ich denke nicht und ein Tagessatz von 130 Netto für den 5. Tag oben drauf, ist denke ich vergleichbar mit einem 400 Euro Job nebenher noch ganz gut oder ?!?