Lkw Logistik Pöppl / Beilngries

  • hab auch mal da gearbeitet, aber nicht lange, nur als Übergang zur nächsten Spedition, um den Papierkrieg vom Arbeitsamt zu sparen.

    Ich kann euch nur empfehlen da nicht anzufangen, es sei denn es möchte jemand für 1200,00 EUR Netto 240-250 Stunden dem Pöppl sein Sklave sein.

    Zugmaschinen waren durchscnittlich 3-4 Jahre und älter, mit Gebrauchsspuren.

    Auflieger deutlich älter (8-12 Jahre) und in einem optisch und technisch ehr desolaten Zustand.

    Schäden die Fahrer am Fahrzeug verursacht haben wurden nur laienhaft in der eigenen Werkstatt übertüncht.

    Kollegen ( fast nur aus der ehemaligen DDR ) aber die waren ganz nett

    Bin froh das es bei einer anderen Spedition geklappt hat, und ich den Pöppl und seinen LKW losgeworden bin.


    transportbranche.de/anzeigen/l…de-mit-nach-hause-nehmen/ sucht ständig Fahrer

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  • und wo ist jetzt das Problem??
    Das ist doch bei 80 von 100 Firmen so,das fuer viel Arbeit
    wenig bezahlt wird! ...und der Fuhrpark meistens wie beschrieben.
    Oder faehrst du erst seit gestern?
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    Ich bremse auch für FORENTROLLE :D (aller Nationen)! :D
  • Pöppel hin , Pöppel her , alles ein bischen niedlich . 1200 Oken im Monat , geht klar wenn ich einen hätte für die Knatter würd ich ich den fragen ob der noch Verwandschaft hat :evil: :evil: :evil: ich würde den seinen Bruder sofort mit einstellen und ICH BIN EIN GUTER MENSCH ich würde dem das gleiche Gehalt zubilligen :love: :love: :love: . 3 bis 4 Jahre allte Autos geht ja gar nicht :!: :!: :!: noch ältere Auflieger Gott bewahre :!: :!: :!: Wenn die Karre so Scheiße aussehen , wer hat die macken da rein gekloppt :?: :?: :?: Die Geschäftsführung aus langeweile , oder die Piloten die nich wußten wo die Karre zu Ende war . Jeder nach seiner Fasson ich brauch 4 Jahre um meine Karren zu zahlen danach hätte ich gerne noch ein bischen Spass mit den Dingern , Leasing / Miete unter 3 Jahre kenn ich ich nicht . Ich hab hier 2 BDF aus 2010 die sind vermackt und verballert und ich mein jetzt nicht das Stück vom Auto das unter den WB hin und her geschoben wird , von mir ist nicht eine Beule , ich hab hier auch noch einen aus 2004 der sieht genau so Scheiße aus , außer das die Rückwand derbe gammelt , fahren tut das , SP und TÜV Siegel sind drauf , also so Scheiße kann das nicht sein , wir fahren sogar jeden Tag ADR mit den Dingern und oh wunder ich hab noch nen Hänger aus 98 und überlege dieses Trommelgebremste Relickt aus der Steinzeit noch mal TÜVen zulassen . Was sind übertünchte Schäden ??? Ich hab auch schon ein Auto das einseitig Licht oder Stoplicht hatte zwischen den Schichten mal eben mit nem Kabel von Licht zu Licht geflickt , ist nix für die Ewigkeit aber bis Samstag gehts :!: :!: :!: das ist normaler gammel , was ist mit abgefahrenen Anfahr- Unterfahrschützen , ich will gar nicht wissen wieviel Tüten Kabelstrappse da schon drauf gegangen sind ,dasgleiche mit Frontschäden , Schürzen , Lampen usw . Und ob ich noch Schönheitsreparaturen durch führen muß an Autos die genutzt werden wie ich keinen Amboss nutzen würden ist für mich Perlen vor die Säue schmeißen . :cursing: :cursing: :cursing: Was mich an an kotzt , kuck mal nach dem Spiegel , der is im Arsch , wie gemacht , ooch da war son doofer Baum , 800 Piepen weg , danke schön .
  • Wer hat Erfahrungen mit Transport & Logistik Pöppl aus Beilngries

    Durchgangsbetrieb, Fahrer kommen und gehen, da sich die Firma nicht an die mündlichen Absprachen hält.
    Was heute besprochen wird daran kann sich z. B. der Herbert Pöppl ( Vater von Markus Pöppl) am nächsten Tag nicht mehr erinnern.
    Schriftlich will man das ja nicht machen.
    Arbeitsvertrag --- kann man nur ahnen.
    Mindestlohngesetz = da kann oder will sich keiner erinnern.
    Jede Menge Stunden- aber die Sache mit Bezahlung klappt nicht richtig. Wie kann es sein dass man erst am 20/22 des folgenden Monats seinen Lohn bekommt.
    ( Die Ehefrau des Herrn Pöppl senior, die die Buchhaltung macht) lässt sich gerne verleugnen am Telefon,

    :( Also bevor Ihr Euch bewerben tut, neues Stellenangebot z. Zt. im Donaukurier, erst das was ausgehandelt wurde, schriftlich geben lassen.
  • Also ich kann das alles bestätigen, FINGER weg von dieser Spedition, ärgere mich jetzt mit den Arbeitsgericht rum, weil natürlich kein Lohn drauf war..

    starke Erinnerungslücken, seitens des Pöppl Senior,


    der Sohn Markus kann nur feige wegdrücken am Telefon, das ist sein Ding!

    Der will nur Lenkzeit bezahlen aber keine Arbeitszeit (Abladen gratis)! die LKW sind im desolaten Zustand, nicht etwa ein gebrauchtes Nutzfahrzeug, NEIN die Autos sind reif für die Ost-Osteuropäer... (ehrlich, fertig die Auflieger, SZM mangels Wartung kaputt gewartet...)

    KEINE EINZIGE (!) mündliche Zusage wurde gehalten, KEINE

    Mittlerweile LKW abgestellt und Unternehmen verlassen, Klage läuft, dank verdi
  • hallo Peter Schwinge , was ist in deiner Sache mit dem Pöppl raus gekommen?
    Wir ärgern uns jetzt auch mit dem Arbeitsgericht rum, da sich die Frau Pöppl ( Mutter von dem Markus Pöppl, die ja die Buchhaltung macht) sich weigert den Lohn zu überweisen.

    Und der Markus Pöppl, kann dann nur böse am Telefon aufbrausend sein, und einen weg drücken.
    Auch dass einem gedroht wird, sollte ( Frau) noch einmal anrufen, dann wird er mich anzeigen, bzw. ich werde keine Auskünfte mehr erhalten da ich ja nicht bei denen angestellt war.
  • Trucker 1 schrieb:

    hallo Peter Schwinge , was ist in deiner Sache mit dem Pöppl raus gekommen?
    Wir ärgern uns jetzt auch mit dem Arbeitsgericht rum, da sich die Frau Pöppl ( Mutter von dem Markus Pöppl, die ja die Buchhaltung macht) sich weigert den Lohn zu überweisen.

    Und der Markus Pöppl, kann dann nur böse am Telefon aufbrausend sein, und einen weg drücken.
    Auch dass einem gedroht wird, sollte ( Frau) noch einmal anrufen, dann wird er mich anzeigen, bzw. ich werde keine Auskünfte mehr erhalten da ich ja nicht bei denen angestellt war.












    Warum kümmert sich dein Mann nicht um den angeblich ausstehenden Lohn bzw. weshalb klagt er den nicht ein?


    Wo hat denn ein AN Ärger mit dem Arbeitsgericht? Wenn das alles hier so stimmt gibt es doch auch keinen Ärger und eine Forderung lässt sich durch setzen.




    Ist ja ok wenn hier jemand über eine miese Firma schimpft, aber dann sollten die Geschichten auch stimmen und belegbar sein.
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    Der Geruchskoeffizient gewisser finanzieller Mittel ist permanent gleich null!

    Alle meine Beiträge geben meine persönliche Meinung und Erfahrung wieder. Annahme von Ratschlägen oder Nachahmungen auf eigenes Risiko.