Bin bei meinem Schwager beschäftigt!!!

    • Bin bei meinem Schwager beschäftigt!!!

      moinsen zusammen!


      wie gesagt bin bei meinem schwager als kraftfahrerund technicker beschäftigt, :evil:
      beruf und privat wird radikal getrent, find ich auch gut so! obwohl ich mich total vernachlässigt und verarscht fühle gebe ich mir sehr viel mühe und bin sehr ehrgeizig in dem was ich mache.

      so jetzt übelegen mein fester arbeitspartner und ich als subunternahmer durchzustarten
      weils einfach als ``normal`` arbeiter zu wenig geld gibt, er wird natürlich nen teufel tun uns da weiter zu helfen, geschweige uns diesen weg freiwillig gehen zu lassen (meine vermutung, so wie ich ich ihn kenne).
      aus dem grund wollte ich erst euch als aussenstehende um rat bitten bevor wir zu im gehen und nur misst erzehlen.

      was meint ihr wie sollen wir vorgehen?
      vielen dank im voraus!

    • RE: Bin bei meinem Schwager beschäftigt!!!

      ... und schon mal eins grundsätzlich: Vergeß das mit Deinem festen Arbeitspartner - nicht das ihr nicht gemeinsam durchstarten sollt, aber es kann nur einer der Chef sein, gibt sonst nur Ärger.

    • weils einfach als ``normal`` arbeiter zu wenig geld gib


      Urlaub, Entgeltfortzahlung, Feiertage, Wochenende, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Unfallversicherung zählen ja nicht. Die hat man als Selbstständiger nämlich in noch größerer Anzahl und da kosten die Versicherung nichts :D

      Als Subunternehmer, ich denk mal Du meinst im Speditionsbereich, werdet ihr auch nur soviel verdienen, dass ihr überleben könnt. Habt dafür kein Urlaub, könnt nicht krank sein usw.
      Ich sehn mich auch nach so einer Arbeitsstelle, wo es 25 oder 30 Tage Urlaub gibt, ich noch im Jahr 2-4 Wochen krank machen kann, mein Lohn sicher aufm Konto ist und ich nach 9 oder 10 Stunden Feierabend hab :D
      Kurz gesagt: Ich dulde keine Kritik an diesem Heiligen Land, das meine Heimat ist... Bayern, Du bist mein Heimatland!

    • @ KoNi's Aussage
      Ich sehn mich auch nach so einer Arbeitsstelle, wo es 25 oder 30 Tage Urlaub gibt, ich noch im Jahr 2-4 Wochen krank machen kann, mein Lohn sicher aufm Konto ist und ich nach 9 oder 10 Stunden Feierabend hab :D[/quote]

      Was soll an einer Arbeitsstelle mit 25-30 Tagen Urlaub und pünktlichem Lohn bei regulären Arbeitszeiten verkehrt sein,bzw. den Anspruch darauf zu haben? Krank "machen" mal ausgeschlossen. :P